南京科技职业学院强化科技创新,实施社会服务“增值”工程,创建以“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”科学家精神为牵引,机制、人才、平台、项目为支撑的一牵引、四支撑“1+4”创新体系,服务新质生...
南京科技职业学院强化科技创新,实施社会服务“增值”工程,创建以“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”科学家精神为牵引,机制、人才、平台、项目为支撑的一牵引、四支撑“1+4”创新体系,服务新质生产力发展。
强化机制改革,驱动新质生产力发展。以科学家精神——“求实”为牵引,建章立制深化科技成果转化机制改革、突出科技成果转化的重要地位,探索“学校自管+委托管理”相结合的职务科技成果管理新模式,明确职务科技成果转化尽职免责机制,与行业企业合作开发“知识产权管理与科技成果转化平台”,为发展新质生产力提供基础支撑。
聚焦人才培育,赋能新质生产力跃升。以科学家精神——“奉献”为牵引,设定“一跨入、四覆盖”目标,注重科技人才培养,突出创新人才支撑作用,培育形成四支科技创新人才队伍,汇聚科技创新人才资源,覆盖全校所有学科专业,为发展新质生产力提供智力支撑。
构筑创新平台,夯实新质生产力基石。以科学家精神——“协同”为牵引,围绕创新驱动发展战略,打造“立地式”科研服务模式,依托学校产业技术研究院、知识产权与科技成果转化平台、南京化院中山科技创业园三大平台和省—市—校三级工程技术中心(实验室),构建融“研发、双创、转化”于一体的“三平台多中心” 科技创新大平台,及时发布企业技术需求,推广学校专利及研究成果,组织科研人员积极对接,促成大量技术交易合作和成果转化,提高校企研发协同攻关能力,为发展新质生产力提供物质支撑。
精选科研项目,助力新质生产力腾飞。以科学家精神——“创新”为牵引,实施“科研北斗”计划,按照“凝方向、构平台、育团队、深科改、强服务、促转化”路径,跨学院、跨学科校企合作整合软硬件资源,组建由行业专家、企业技术人员、骨干教师及优秀青年教师组成的国家(省)级重大项目申报科技创新团队,进行科技攻关项目,为发展新质生产力提供服务支撑。
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