随着2024年招生季的到来,山东劳动职业技术学院特此推出2024年招生专业介绍系列推送,旨在为广大考生和家长提供全面、权威的专业信息,帮助大家更好地了解学院的育人理念、学科优势和人才培养特色。本系...
随着2024年招生季的到来,山东劳动职业技术学院特此推出2024年招生专业介绍系列推送,旨在为广大考生和家长提供全面、权威的专业信息,帮助大家更好地了解学院的育人理念、学科优势和人才培养特色。
本系列推送将涵盖学院各个系部的招生专业,详细介绍各专业的培养目标、主干课程、就业前景等信息。希望通过这一系列,让每一位考生都能清晰地认识到自己的兴趣和发展方向,选择最适合自己的专业。
我们坚信,每一位选择山东劳动职业技术学院的考生,都将在这里收获知识、成长和梦想。我们期待与每一位有志青年携手同行,共创美好未来。
今天,走进山东劳动职业技术学院劳动经济系,一起来看一下都有哪些专业吧!
劳动经济系
人力资源管理专业
专业代码:590202
专业荣誉
①教育部人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会委员单位。
②全国人力资源服务产教融合共同体理事长单位。
③山东省人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会牵头单位。
④国家级人力资源服务职教集团理事单位。
⑤山东省人力资源和社会保障优秀科研成果奖
培养目标
本专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和人力资源管理及服务等知识,具备为各类企事业单位开展人力资源管理及服务工作的能力,能够从事组织内招聘管理、培训管理及第三方人力资源服务等工作的高素质技术技能人才。
主干课程
管理学基础、经济学基础、人力资源管理基础技能、招聘与测评、劳动法理论与实务、人力资源服务等。
实习就业
本专业学生实习就业主要面向校企合作企业人力资源部门及公共性人才服务机构、人才交流市场、经营性人力资源服务公司等单位。
专业咨询老师
李老师,电话:18053197639
劳动与社会保障专业
专业代码:590203
专业荣誉
①教育部全国人社行指委委员单位。
②劳动与社会保障专业国家教学标准修订牵头单位。
③山东省人社行指委牵头单位。
④全国人力资源服务产教融合共同体理事长单位。
培养目标
本专业培养理想信念坚定、德技并修,掌握劳动保障法律法规与规章、社会保险、医疗保险、劳动关系等知识,具备社会保险办理、劳动争议预防与处理等能力,能够从事社会保险业务经办、医疗保险待遇审核支付等工作的高素质技术技能人才。
主干课程
本专业开设的核心课程主要有社会保障理论与政策运用、劳动法与社会保障法、社会保险经办实务等。
实习就业
与省级人社政务大厅、长清区人社局共建实训基地;与全省人社系统窗口单位、中国济南人力资源服务产业园等深入合作,充分满足实习就业需求。
专业咨询老师
宋老师,电话:18053197660。
职业指导与服务专业
专业荣誉
①教育部全国人社行指委委员单位。
②山东省人社行指委牵头单位。
③全国人力资源服务产教融合共同体理事长单位。
④国家级人力资源服务职教集团理事单位。
培养目标
本专业培养德智体美劳全面发展,能够适应数字化转型,掌握扎实的职业指导专业知识和技能,具有人文精神和信息素养,从事职业素质测评、职业指导与咨询、人事代理、职业培训及职业生涯规划等工作的高素质复合型技术技能人才。
主干课程
开设职业分类与职业标准、职业指导、职业生涯规划与管理、职业培训、劳动政策法规等。
实习就业
与省内多个地市公共就业服务中心、各地人社局,以及上海外服等国内多家知名人力资源公司建立合作关系,就业单位包括各区县公共就业服务机构、企事业单位人力资源管理部门等。
专业咨询老师
朱老师,电话:15853143379
(来源:山东劳动职业技术学院)
来源:本文内容搜集或转自各大网络平台,并已注明来源、出处,如果转载侵犯您的版权或非授权发布,请联系小编,我们会及时审核处理。
声明:江苏教育黄页对文中观点保持中立,对所包含内容的准确性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保证,不对文章观点负责,仅作分享之用,文章版权及插图属于原作者。
Copyright©2013-2024 JSedu114 All Rights Reserved. 江苏教育信息综合发布查询平台保留所有权利
苏公网安备32010402000125 苏ICP备14051488号-3技术支持:南京博盛蓝睿网络科技有限公司
南京思必达教育科技有限公司版权所有 百度统计