对于即将毕业或者实习的大学生,无非就是选择直接就业、考研,参加公务员考试、参加教师招聘这几种选择。同学们在人生抉择的十字路口,面对众多选择时往往会先问哪条路最难走?下面笔者具体谈谈考研,公考,教师招聘的难易度。
网友一:
对于即将毕业或者实习的大学生,无非就是选择直接就业、考研,参加公务员考试、参加教师招聘这几种选择。同学们在人生抉择的十字路口,面对众多选择时往往会先问哪条路最难走?下面笔者具体谈谈考研,公考,教师招聘的难易度。
首先说说考研吧,不少人因为名校情结或是以后岗位需要等种种原因,考研的人数历年来不断增加。但它算是三个中最简单的。当然报考专业的冷热度会影响一定的难易度。但是对于考研生来说,基础不是很差的话积极备考,一般情况都会有一个好结果,如果A区的录取不了还有B区的选择。
公务员考试是其中难度最大的,近年来考公务员的人也越来越多,甚至一度出现十进一甚至更低的录取率。公务员考试的科目中的申论,由于大学期间没有涉猎,所以复习起来比较难。公务员的竞争也是相当大。
教师资格证难度不大,难就难在招聘时,很多学生考到了教师资格证,但是目前国内公立学校教师招聘普遍门槛比较高,有事业编制的教师很少,教师要想往上走也有不小的压力。
网友二:
我身边有很多考研的,因为专业属于农林类,所以国家录取分数不是太高,当然好的学校分数还是较高的。我的同学准备五个月左右的比较多,就是从暑假留校一直到考试,每天都早上六点到晚上十一点,这还不是最勤奋的,因为还有起得更早的。要学的有数学,但大学只学过高数C,而考研要考数一或者数二(记不太清,好像是这几个),或者要考化学,好几本化学,大学只学过皮毛而已,还有英语和专业课。所以其实学习的东西还是很多的,我同学考上的很多,各大高校都有。
教师招聘。先要取得教师资格证,这样看你准备考什么科目的,或者你本来就是师范专业的,所以难度相对来说没有其他两个高。
总结下来,就是只要你形成公务员考试思维,就能征服公考,但是做到的人不多,所以难度在这三个里面应该是最高的,考研要看专业的,相对来说低于公务员考试,教师招聘次之,这是我的个人观点。
网友三:
由于我自己是在一个二本院校上的大学,专业也不是非常热门,考虑到以后可能不好找工作,于是在大三就开始准备考研的事情,中间还经历了一次更换专业的风波,最后还是选择继续考本专业。经过一年的努力,结果顺利的考入了一个985学校。对于考研,我感觉只要你认真准备,基本上就能考的上,如果考不上自己的理想学校,还可以联系其他的学校调挤。所以我认为考研在三者当中,难度系数应该是最低的。
研究生最后一年快毕业时,参加了三次公务员考试,结果都没有考上。后来自己也总结经验教训,感觉公务员考试必须需要经过系统的专门训练,平时好好练习,多揣摩真题,毕竟公务员考试招录的是国家公务人员,录取比例有的能达到万里挑一,所以难度系数在三者当中我认为是最大的,有条件的话,建议你报一个培训班,这样能少走很多弯路。
网友四:
考研,考公务员,考教师招聘这三者都是近年来应届毕业生非常热门的出路,所以三者都有着不小的难度。
先说说考研吧,考研一直是近几年来大多数应届本科毕业生选择的出路,有着更高的学历就意味有更好的工作和更高的工资(当然,这不是觉得的,还要看你的个人能力),所以近几年来考研的人数居高不下,这就造成了考研的难度增加,如果考本校研的话还可能要容易些,一些普通本科的学生在考985 211院校时就会有很大的困难,一方面你要和985 211的学校的学生竞争,导致名额减少,另一方面部分高校一定程度上存在着学校歧视,导致你笔试过了而在面试这个环节被淘汰,这都是客观的因素。
网友五:
考教师招聘的学生目的和公务员大致差不多,而且教师的待遇丝毫不比公务员差。
对于师范类学生来说,考教师还是相对简单的,就是去考个专业,而对于非师范类学生来说,考教师资格证就是一个全新的考试,也需要很长的时间来学习,有的人还参加了教师资格证的培训班。
但考上了教师资格证不是意味着就能当上教师,大多数城市的教师岗位非常难应聘上,而且大多数对学历要求很高,有很多人有教师资格证但没能当上教师。
网友六:
先说公务员,我认为最难的,对于公务员考试,与其说是考知识点,不如说是考一种公务员思维。申论和行测大学基本没有接触,所以复习起来特别有难度。根本不是说的仔细复习就可以的,不夸张的说,往往都不知道题目在说什么,更不用提做答了。由于本人愚笨,貌似参加过的考试就没有顺利做完题目的时候!所以,我觉得只有掌握了这种公考思维,才能更容易通过的。相对于知识的学习,思维培养的过程更难!
其次是教师招聘,难度其实主要是体现在招聘要求上的,由于招聘由各地方举办,对专业,是否师范,教师资格证,年龄,工作经验,普通话等等有很明确的规定。所以能够报名参加就已经很不简单了。但真到考试环节,无非就是考察对教育知识和教学能力的掌握,这两方面备考时要比公务员考试简单的多了!而且人员竞争也没有公务员和考研大,参考人员专业素质有高有低,相比较来说更容易通过!但是随意提出提高教师待遇,重视教育程度提高,相信再过几年不管是教师招聘还是教师资格证,都会变成要求比较高,难通过的选拔性考试!
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