3月29日，合肥市肥西县2025年度上半年事业单位公开招聘笔试顺利举行。考试期间，合肥市副市长何逢阳，合肥市委组织部常务副部长郭世碧，合肥市委组织部副部长、市委编办主任宣丽玲，合肥市人社局局长徐生彬，肥西县委常委、组织部部长王军，肥西县副县长张明等领导对考场进行了巡视指导。

‌考前部署：协同联动保障考务规范‌

本次考试共设4个考点、185个考场，服务考生约5000人。针对考生规模大、社会关注度高的特点，县人社局提前组织3次考务培训，明确责任分工、试卷管理、监考事项等关键环节，确保考务流程标准化。同时，联合公安、卫健等部门制定应急预案，强化考点周边交通疏导和医疗保障，为考生提供安全、有序的考试环境。

‌考试安全：“全链条”压实风险防控‌

‌试卷管理采用“公安押运+全程录像+纪检监督”模式，确保试卷运输、保管、分发全程可追溯；‌考场监管聚焦“人防+技防”双核心，通过“智能防控+制度约束”双轨机制，确保考试公平，同时考点配备监控设备、信号屏蔽仪、金属探测仪等技术手段，构建防作弊体系。设置流动监考和巡考岗位，动态巡查考场纪律，及时处理突发情况。考场醒目位置张贴《考场规则》及违纪处理规定，强化考生诚信意识，确保考试公平性。

‌考生服务：细节把控彰显人文关怀‌

县人社局联合公安、卫健等部门，以“精细化考务组织+全流程闭环管理”模式，实现考试规范高效运行。一方面协调交管部门增派警力疏导考点周边交通，倡导考生绿色出行，避免车辆聚集；另一方面设置“暖心服务岗”，为丢失准考证的考生提供现场打印服务，允许未带身份证的考生签署承诺书参加考试；同时，协同卫健部门派驻医护人员，配备急救药品，全程保障考生健康。

本次考试作为2025年全省事业单位联考的重要组成部分，为后续面试、体检等环节奠定基础。下一步，肥西县将继续优化联考机制，提升公开招聘的科学性和公信力，为县域发展吸纳高素质人才。

（ 宫忻怡   范家生）