智能材料与结构团队负责人为冷劲松院士,团队依托哈工大哈尔滨、深圳、威海、郑州、苏州等基地,主要开展智能材料力学、结构设计及应用研究,包括但不限于智能传感与驱动器材料、高性能复合材料、多功能...
01.团队简介
智能材料与结构团队负责人为冷劲松院士,团队依托哈工大哈尔滨、深圳、威海、郑州、苏州等基地,主要开展智能材料力学、结构设计及应用研究,包括但不限于智能传感与驱动器材料、高性能复合材料、多功能复合材料、智能可变形结构、生物智能材料及医学领域应用(各类组织工程支架)、4D打印技术、软体机器人、无人系统、振动主动控制和结构健康监测等。
关于团队及相关研究的更多信息请点击:http://smart.hit.edu.cn。
哈尔滨工业大学官网网址:http://www.hit.edu.cn。
02.招聘岗位及招聘条件
哈尔滨工业大学冷劲松院士课题组招收/诚聘力学、复合材料、高分子材料、航天航空、飞行器设计、流体力学、化学、机械、动力学、结构健康监测、高性能计算、人工智能、电路设计、生物材料、生物医学工程和软体机器人等相关背景的硕士、博士、博士后、神舟青年学者、神舟学者、优秀青年科学基金项目(海外)、领航学者等若干名。
03.招聘要求
1.具有良好的力学、复合材料、高分子材料、航天航空、飞行器设计、流体力学、化学、机械、动力学、结构健康监测、高性能计算、人工智能、电路设计、生物材料、生物医学工程和软体机器人等相关专业背景和研究经验;
2.具有良好的英文写作能力,能熟练阅读英文资料与文献;
3.具有积极向上的工作热情,优秀的学习能力,良好的学术道德和团队合作精神。
04.薪酬待遇
1.对高层次人才采取“一事一议、按需支持”方式,在资源配置上给予支持,提供有竞争力的科研启动经费、安家费:
岗位名称 | 聘任岗位 | 薪酬待遇 | 科研经费 | 其他亮点 |
博士后 | 副研究员(副高级)或助理研究员(中级) | 副研究员首聘期31万-35万/年 助理研究员首聘期21万-25万元/年 入选博新计划等项目,薪酬待遇可达50万元/年 | 副研究员10万元 | 在站期间可按要求申请学校教师岗位 |
神舟青年学者 | 副高级及以上 授予博士生导师资格 | 50万元/年,还可获其他绩效收入,上不封顶 | 50万-150万元 | |
神舟学者 | 正高级 授予博士生导师资格 | 80万元/年,还可获其他绩效收入,上不封顶 | 100万-300万元 | |
优秀青年科学基金项目(海外) | 教授(事业编制) 授予博士生导师资格,保证博士研究生招生指标 | 100万元/年,还可获其他绩效收入,上不封顶 | 300万-1000万元 | 1.提供精装修新房(160m²左右)一套或相当价值安家费(200万) 2.提供良好的办公和实验空间 3.支持组建学术团队 |
领航学者 | 讲席教授(长期)或长聘岗 授予博士生导师资格 | 按聘任岗位提供具有竞争力的薪酬待遇 | 讲席教授(长 期)/长聘岗(一岗)一事一议 长聘岗(二岗)200万-600万元 长聘岗(三岗)100万-400万元 | 提供精装修新房一套(最高可达238㎡)或相当价值的安家费 |
2.工作地点哈尔滨、深圳、威海、郑州、苏州灵活选择,具体岗位与待遇信息请参照哈尔滨工业大学官方网站人才招聘专栏:
http://www.hit.edu.cn/11536/list.htm(哈尔滨)
https://www.hitsz.edu.cn/job/id-37.html(深圳)
http://www.hitwh.edu.cn/1331/list.htm(威海)
https://zri.hit.edu.cn/2024/0912/c18160a352519/page.htm(郑州)
http://sri.hit.edu.cn/2024/1113/c17770a359106/page.htm(苏州)
3.硕士及博士研究生具体薪酬按照哈尔滨工业大学有关规定执行。
05.应聘流程
申请材料
请提供简历、2位推荐人的联系方式。
申请方式
请将申请材料发送至邮箱(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网):
dairuihit@163.com(代老师)
jiazehe@hit.edu.cn(何老师)
本招聘长期有效,期待您的加盟!
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