苏州实验室作为经中央批准成立的新型科研事业单位，设在苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循，围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题，强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟！

一、岗位需求与任职条件

1.研究员/副研究员/助理研究员/博士后，5-7人

职责描述：

面向海水淡化和碳捕集应用的复合膜（TFC）研发及放大化。

任职要求：

1.研究员/副研究员：具有博士学位，化学、化学工程与技术、材料科学与工程、环境科学与工程等相关专业背景，具有不少于3年国内外知名高校、科研机构或大型企业研发机构科研工作经验，年龄原则上不超过40周岁（1984年1月1日后出生），特别优秀者可放宽年龄限制；

2.助理研究员/博士后：具有博士学位或即将取得博士学位，化学、化学工程与技术、材料科学与工程、环境科学与工程等相关专业背景，年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；

3.具有界面聚合法制备聚酰胺分离膜或TFC放大化相关研究背景的优先；具有二氧化碳分离膜研究背景的优先；

4.在国内外知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量科研成果的优先；

5.具有优异的学术发展潜力、良好的学术道德和团队合作精神，锐意进取，富有强烈的责任感和敬业精神。

二、支持条件

有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业生可提供年薪40万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。

优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

配套政策保障：提供过渡人才公寓保障；提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇。

三、应聘方式

请申请人将以下材料发送至邮箱：hr@szlab.ac.cn（邮件请命名为“方向+岗位名称+姓名+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1.应聘登记表（见附件）；

2.身份证，学历学位证书；

3.学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

应聘材料投递全年受理。

联系人：赵老师

联系电话：0512-62980108

附件下载

《应聘登记表》（科研人员）.doc