泰州市直属学校2017年引进高层次人才啰,快看过来

:2017年03月22日 泰州教育发布
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为更好地选拔优秀人才充实教师队伍,泰州市教育局决定面向市外引进部分高层次人才。(小编提醒:泰州市内无劳动人事关系的人员也是可以报考符合条件的相应岗位的哦!)

泰州市直属学校2017年引进高层次人才公告

为更好地选拔优秀人才充实教师队伍,泰州市教育局决定面向市外引进部分高层次人才。(小编提醒:泰州市内无劳动人事关系的人员也是可以报考符合条件的相应岗位的哦!)

一、引进单位、专业及人数

泰州市7所市直学校是泰州市教育局下属全额拨款事业单位,计划引进10名高层次人才,具体学校、岗位、专业、学历、学位、人数等要求见下表。

泰州市直属学校2017年引进高层次人才啰,快看过来1.jpg

泰州市直属学校2017年引进高层次人才啰,快看过来2.jpg

(点击图片可放大观看)

备注:本次招聘学科专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》及《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》执行。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平,无违纪违法行为。

3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.硕士研究生年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

三、引进方式和程序

引进高层次人才采取公开招聘方式,按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。

1.发布招聘公告

通过泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障局网站、招聘学校网站、泰州人才网、泰州人事考试网等向社会公布招聘事项。

2.报名与资格审查

采取网上报名方式。报名者只能选择一所学校和专业报名。

(1)报名时间:2017年3月21日至2017年4月5日下午5:30

(2)报名时需将下列材料原件扫描成电子版发送至相关招聘学校的电子邮箱:

《泰州市市直属学校引进高层次人才报名表》

★ 本人身份证

★ 本科及以上毕业证书、学位证书、教师资格证书

★ 2017届毕业生须提供《2017届毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表(须有高校教务部门印章);留学回国人员需提供驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》

★ 社会工作人员须提供有关工作经历及证明材料

★ 英语、计算机及其他资格证书、表彰奖励证书

★ 本人公开发表论文等业绩资料。

(3)报名者可登录相关网站下载填写《泰州市市直属学校引进高层次人才报名表》。并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下

(4)有下列情形之一的,不得应聘:

 现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

★ 本公告发布之日前,与本市用人单位未解除劳动人事关系的人员;

 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

★ 应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

考核前,应聘人员须提供相关材料原件供资格审查,对审查合格人员发放笔试准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程,应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。资格审查时间、地点另行通知。

本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.考核

 考核采取笔试加面试的方式进行。

  (1)笔试

   笔试内容为招聘岗位所需的专业知识,不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分,合格线为60分,笔试不合格者不得进入面试。笔试时间、地点另行通知。

   笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按所报岗位计划招聘人数1:3比例(末位同分跟进)确定参加面试人员。所报岗位笔试合格人数与职位招录计划数之比不足3∶1的职位,按实际符合条件确定面试人选。

  ★ 笔试成绩及面试入围人员名单在泰州教育网公布,并电话通知进入面试人员,请报名人员保持电话畅通。

  (2)面试

  面试采取模拟上课形式,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分,合格线为60分,面试不合格者不予录用。

(3)考核总成绩按照笔试成绩占40 %面试成绩占60%计算。总成绩相同的,组织面试加试确定。面试时间、地点另行通知。

4.体检、考察

面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按所报岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,一次性递补人员参加体检。对体检合格者,按照相关规定进行考察,并确定拟聘用人员。因考察不合格等原因出现空缺时,不再递补。

5.公示聘用

所有拟聘人员名单公示7个工作日。公示无异议后,按规定程序提请备案(2017届毕业生须如期毕业并取得硕士及以上研究生学历证书、学位证书和相应教师资格证书),经备案同意,由招聘学校按照《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定,与聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。

四、咨询、监督、举报方式

泰州市教育局人事处咨询电话:0523-86999831。

泰州市教育局纪工委监督电话:0523-86999838。

泰州市人社局人才处举报电话:0523-86880623。

五、各招聘单位联系方式

小编还帮您整理了各招聘单位的联系方式哦。

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 州市 直属 学校 2017 引进

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