(一) 学院介绍

南京大学全球知识产权研究院是南京大学在高起点、高品质的苏州校区首批建设的新型研究院之一，也是南大法学院“一体两翼”战略的重要部分，旨在以中国式现代化和实体经济中心之一的苏州为基地，按照全球标准，依托前沿经验，瞄准尖端科技领域，汇集全球领军人物，打造深度呈现“中国本位·全球经验”的中国式知识产权跨界交叉产学一体化重镇，并塑造新技术革命时代科技、产业及法律深度衔接的全球精英和高管领袖人才。

(二) 招聘岗位设置

南京大学全球知识产权研究院拟面向全球招聘知识产权及相关跨界领域的优秀青年学者。本次拟招聘准聘副教授、准聘助理教授若干名（全职岗位）。特别优秀的高层次人才岗位另议。拟聘岗位的研究方向主要如下：

1.知识产权法，特别是专利法

2.新兴领域的知识产权，如大数据、人工智能、数字经济、生物医药、国际关系、全球治理等领域的知识产权研究

3.知识产权战略管理

4.与知识产权法交叉的科技法、数字治理等领域

(三) 应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。

4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；

6.截至招聘公告发布之日未满40周岁（即指1984年12月31日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽；

7.身体健康。

(四) 应聘材料

1.三封推荐信（一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者）；

2.详细个人简历（中英文）；

3.三篇代表作（一般为已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著，需上传全文）；

4.其他证明学术成就的相关附件。

以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。

(五) 薪酬待遇和相关配套

1.事业编制岗位或参照事业编制聘用

2.实行年薪制（具体另行商定）

3.科研启动经费

4.研究生招生

5.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

6.协助子女就读小学和中学

(六) 申请截止日期

全年滚动招聘（将视申请报名情况分批组织面试和评审）。

请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

(七) 政策咨询

联系电话：左老师0512-68768146

电子邮箱：zuozeling@nju.edu.cn

学院网址：https://njusz.nju.edu.cn/4e/54/c52364a609876/page.htm

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