苏州实验室作为经中央批准成立的新型科研事业单位，设在苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循，围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题，强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

重大科技基础设施平台致力于打造“2+N”的材料研究专用综合设施，旨在依托大科学装置的多源设施，建立一个集关键材料设计、制备、表征服役评价为一体的全链条、原位、跨尺度、多模态的表征能力和智能化设施。高通量研究系统聚焦材料基因工程领域高通量制备及表征装置、技术开发和材料实验数据标准制定。

诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟！

一、岗位需求与任职条件

高通量实验方法开发青年科技人才岗位，3人

职责描述（满足其中一项及以上）：

（1）负责高通量同步辐射（衍射、散射、吸收谱学）表征技术、数据分析方法及软件开发；

（2）负责组合材料高通量样品制备装备、表征装备的开发、设计及安装调试等；

（3）高通量实验数据库数据标准制定、负责数据库集群规划设计、实施落地、问题攻关、性能优化，数据库应用对接开发支持。

任职要求：

（1）具有全日制硕士研究生及以上学历，材料、机械、计算机、通信等相关专业；

（2）年龄原则上不超过35周岁，即1989年1月1日以后出生，特别优秀者年龄条件可适当放宽；

（3）热爱科研工作、爱岗敬业，具有较强的团队合作精神、沟通能力和服务意识；

（4）具有远大的学术志向、求是的创新精神、卓越的科研能力和社会责任感。

二、支持条件

有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。

优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

配套政策保障：提供过渡人才公寓保障，协助解决子女入学等生活需求；提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇。

三、应聘方式

请申请人将以下材料发送至邮箱：hr@szlab.ac.cn（邮件请命名为“岗位名称+姓名+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1.应聘登记表；

2.身份证，学历学位证书；

3.学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

应聘材料投递全年受理。

联系人：赵老师

联系电话：0512-62980108

附件下载

《应聘登记表》（科研人员）.doc