因工作需要,绿能公司决定面向社会公开招聘公司管理人员2名,现将有关事项公告如下:
兴化市绿色能源有限公司(简称“绿能公司”)是经市委、市政府批准成立的国有企业,为兴化市城市建设投资有限公司代管,承担我市的新能源项目投资建设、运营服务、产业发展的策划和开发等任务。
因工作需要,绿能公司决定面向社会公开招聘公司管理人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘绿能公司管理人员2名。具体岗位及资格条件详见《兴化市绿色能源有限公司2024年公开招聘管理人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
二、报名条件
(一)岗位基本要求
1.拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针政策,遵纪守法,清正廉洁;遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;
2.具有较高的政治素养,强烈的事业心和责任感;
3.熟悉现代企业经营模式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业资格,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和应变能力;
4.具有较强的文字组织和语言表达能力、逻辑能力、数据分析能力、系统策划能力和统筹能力;
5.具有良好的心理素质,有健康的身体和职业心态,心理承受与调适能力较强,能够适应复杂的环境和繁重的工作。有下列情形之一的,不得参加招聘:
(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
(3)未成年者或有欺诈行为者;
(4)不能与原所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;
(5)法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
(二)岗位资格要求
1.本科及以上学历;
2.能源动力类、机电控制类专业;
3.具有累计3年以上光伏、储能企业相关工作经历,行业专家库成员优先,在相关“省、市级示范管理项目”的光伏、储能企业从事管理工作者优先;
4.年龄条件:45周岁以下;
5.具备岗位要求的身体条件。
三、招聘方式
本次招聘采取面谈方式择优录取。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由绿能公司组织,按照公布招聘事项、报名、资格审核及面谈、考察、体检、公示与聘用等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事前告知、公开透明”的原则,在报名前通过兴化市人民政府网站(http://www.xinghua.gov.cn)向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、专业参考目录等内容均在上述网站公布。
(二)报名
1.报名时间:2024年11月6日—15日,逾期不予补报。
2.报名形式:本次招聘采取网上报名或线下报名的方式。报考者将报名材料(个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书)扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载),国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、社保缴纳证明等)、本人近期一寸电子版证件照及填写的《报名表》电子版发送至邮箱490451037@qq.com,或送至兴化市文昌路96号城投公司312室,邮箱标题名称备注为“招聘单位名称+岗位名称+姓名”。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。为避免造成网络拥堵,已提交报名材料者请勿重复投递资料。
(三)资格审查及面谈
1.资格初审:绿能公司对报名人员进行资格初审和择优比选,确定拟面谈对象。
2.面谈:经资格初审合格人员按照指定时间、地点参加面谈(另行通知),携带本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件(留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料),并准备1张近期免冠一寸彩色证件照。
主要考查考生的思想政治素质、综合业务能力、岗位匹配度等。应聘人员需保持所留联系电话畅通并及时关注电话和短信,联系不到者视为自动放弃。
(四)考察
按照职位计划录用人数1:1确定考察人选,由绿能公司组织实施。
(五)体检
经面谈、考察后择优录用者,进入体检环节。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《公务员录用体检工作办法》等文件执行。体检合格者方可进入后续环节。体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。
(六)公示与聘用
面谈、考察、体检都合格的确定为拟聘用人员,在指定网站公示5个工作日,接受社会和报考人员的监督。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员须在规定的时间内办结报到手续(逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格)。由绿能公司按规定办理聘用手续。用人单位与拟聘人员签订聘用合同,试用期满考核合格,予以聘用。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人按有关规定自行负责解除。
五、人员待遇与管理
报考人员录用后与兴化市绿色能源有限公司签订劳动合同,并按照有关规定缴纳相应的社保、公积金等费用,薪酬待遇15~20万元/年(含个人应缴纳的社保、公积金等),根据面谈情况,确定具体工资待遇,考核发放。试用期间的工资按应发工资的80%计发。
六、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
七、本公告由兴化市绿色能源有限公司负责解释具体咨询电话如下:
咨询电话:17321698022,15751154637(市城投公司汪先生、梁先生)
监督电话:0523-82020405(市政府国有资产监督管理办公室)
0523-83276193(市城投公司纪委)
咨询时间:工作日08:30-12:00、14:00-17:30
指定网站:兴化市人民政府网http://www.xinghua.gov.cn
附件1:兴化市绿色能源有限公司2024年公开招聘管理人员岗位表.docx
附件3:兴化市绿色能源公司2024年度公开招聘管理人员专业参考目录.docx
兴化市绿色能源有限公司
2024年11月6日
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