苏州百年职业学院2025年春季教师招聘公告

:2024年11月21日 高校人才网
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苏州百年职业学院由苏州科技大学、加拿大百年理工学院和马来西亚科学院院士赖炳荣先生领衔的高博教育集团联合创办,是经江苏省人民政府批准、教育部备案的国内首家中外合作办学全日制普通高等职业院校。...

学校简介

苏州百年职业学院由苏州科技大学、加拿大百年理工学院和马来西亚科学院院士赖炳荣先生领衔的高博教育集团联合创办,是经江苏省人民政府批准、教育部备案的国内首家中外合作办学全日制普通高等职业院校。学校地处素有西有硅谷,东有慧湖之称的国家首个高等教育国际化示范区”——苏州工业园区独墅湖科教创新区。学校倡导国际化、专业化、品质化办学理念,坚持工科为主,工管商艺融合发展的专业定位,致力于培养具有家国情怀、国际视野、专业技能和英文水准,德智体美劳全面发展的国际化技术技能人才。根据发展需要,学校将引进一批德才兼备的高水平教学和管理人才。

一、招聘计划

(一)二级学院负责人

1.基本要求

1)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,为人师表;

2)硕士以上学位,副高级以上专业技术职称;

3)熟悉高职院校办学和人才培养规律,有丰富的教学管理工作经验;

4)了解中外合作办学,对学院的建设与发展具有创新性和战略性构想;

5)有较高的学术水平和较丰厚的教学科研成果,或在产教融合、技能人才培养方面有丰富经验;

6)具有较强的组织协调、管理能力和执行力,有相关任职工作经历优先;

7)有海外教育背景或相关工作经验、能用英语开展教学和工作优先;

8)身心健康,符合开展教育教学工作的要求;

9)原则上年龄在45周岁以内(条件特别优秀的年龄可适当放宽)。

2.基本职责

1)负责学院发展规划和各项工作计划的制定和组织实施;

2)组织学院人才培养方案制订、专业建设、课程建设、教研教改等工作;

3)负责学院教学组织和管理,开展教学检查和评估;

4)负责学院实践教育教学组织,包括校企合作、实习实训基地建设等工作;

5)指导和组织学院师生各类竞赛活动;

6)负责学院师资队伍建设的规划和组织实施,做好教师管理及考核;

7)做好学院内外沟通协调工作;

9)按要求完成教育教学工作;

10)完成学校交办的其他工作。

3.具体岗位需求

岗位

人数

专业能力要求

博雅学院院长

1

英语等相关专业;精通英语,专业英语八级或雅思7.0以上;有丰富的教学经验,熟悉国内外英语教学方法;有5年以上英语或公共课程的教学建设和管理经验

(二)专职教师

1.基本要求

1)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,为人师表。

2)相关专业硕士以上学位。

3)具备本专业应有的理论知识、专业技能、学术积累或行业从业经验。

4)身心健康,符合开展教育教学工作的要求;

5)年龄原则上在45周岁以内。

6)具备以下条件的优先考虑:有较强的教学组织和学术研究能力,有一定研究成果;在产教融合、技能人才培养方面有丰富经验;中级以上专业技术职称或相关职业资格(副高级以上人员年龄限制可适当放宽);有海外教育或工作背景,能用英语开展教学。

2.基本职责

1)课程教学:完成学校下达的课程教学任务,力求获得良好的教学效果;

2)教书育人:承担对学生的思想、品德和作风教育责任,参与育人工作;

3)实践教学:承担实验课、实训课的指导,学生下企业的实习指导和管理;

4)教学建设:参与课程开发、教材建设等工作;

5)教学与学术研究:参与教学研究,以及本专业学术研究;

6)企业与社会实践:参与校企合作、企业实践等活动,提高职业教育能力;

7)完成学校和上级安排的其他相关工作。

3.具体岗位需求

专业方向

人数

专业能力要求

人工智能

2

人工智能技术、云计算技术应用、大数据技术等相关专业;熟练掌握Python语言,或KNN、决策树等常用机器学习算法,或NumpyPandas数据处理和可视化技术、神经网络与TensorFlow框架等图像识别等技术;有相关教学经验或企业工作经验、工程实践经验优先。

工业互联网

2

自动控制、嵌入式系统、电子工程、通信工程、计算机等相关专业;掌握大数据、互联网、物联网、嵌入式技术应用、Python、机器视觉、人工智能及工程实践及编程语言、工业APP应用开发、MES应用、PLC系统设计等技术;熟悉嵌入式产品开发与实现、工业互联网/传感网应用、综合自动化生产线的开发设计与实现;有相关教学经验或企业工作经验、工程实践经验优先

信息安全管理

1

网络工程、网络安全技术等相关专业;承担路由交换技术课程、操作系统课程、网络安全技术等课程教学;有相关教学经验或企业实践经验优先

软件技术

2

软件技术、大数据等相关专业;熟悉JavaPython开发语言及常用的数据库;熟悉SpringBootMybatisWeb开发框架;有相关教学经验或企业实践经验优先

机电智控

4

机电一体化、智能控制等相关专业;有机电工程或电气工程或控制科学与工程相关经验和技能证书;有相关教学经验或企业实践经验优先

会计专业

2

会计、财务管理、财政学、统计学等相关专业;具备一定大数据处理能力,能胜任财务管理、大数据分析、管理会计、财务会计等课程教学;有相关企业从业经验或有会计相关技能证书优先;有英语教学能力优先

市场营销

2

市场营销等专业;了解市场动态和趋势,有一定大数据知识或背景,能应用大数据技术解决营销管理问题,能胜任大数据营销、市场调研、品牌管理、数字版面设计等课程教学;具备实践教学能力,有相关领域实践经验或项目教学经验,有互联网营销师等相关证书优先;有英语教学能力优先

国际金融

1

金融学、国际金融、金融工程、投资学、金融科技、互联网金融等相关专业;有一定大数据知识或背景,掌握金融科技、金融大数据分析、国际金融相关知识;有金融行业从业经历、金融科技项目实践经验或金融科技相关证书优先;有英语教学能力优先

国际贸易

1

国际经济、贸易类专业;熟悉相关外贸实训平台,能胜任进出口单证实训、国际贸易从业技能认证等课程;具备实践教学能力,有相关外贸行业从业经验或项目经验、或有国际贸易相关证书优先;有英语教学能力优先

电子商务

2

电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业;熟悉电子商务平台及跨境电商平台运营流程、规则及基本操作;具备实践教学能力,有电子商务行业从业或创业项目经验,或新媒体营销优先,有直播、短视频、社交媒体推广等新媒体营销实操经验;有电子商务相关职业技能证书优先;熟练使用商务数据分析软件或PS等软件优先

思想政治理论课

1

马克思主义理论、思想政治教育等专业(本硕均为此专业领域);具有扎实的思想政治理论知识基础,较强的课堂教学能力和语言文字表达能力;能开展思想政治理论相关的科研工作;中共党员

通识教育课

1

马克思主义理论、思想政治教育、哲学、政治学、社会学、历史学、法学等哲社专业;具有较强的课堂教学能力和实践教学组织能力;具有较强的组织策划和沟通协调能力,能参与思政课程建设、课程思政体系建设,或参与思政教学、科研、行政等工作;中共党员

英语

2

英语教学、语言学等相关专业;精通英语,专业英语八级或雅思7.0以上;熟练掌握教学技巧,能够针对不同学生因材施教,熟悉EFLESL教学方法(有TESOLCELTA等教师资质优先);有相关教学或教研工作经验优先

大学语文

1

汉语言文学等相关专业;有丰富的汉语言文字知识和优秀的表达能力;有相关教学经验优先

(二)其他岗位

1.基本要求

1)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,为人师表。

2)相关专业硕士以上学位。

3)具备本岗位应有的理论知识、专业技能、学术积累或行业从业经验。

4)身心健康,符合开展教育教学工作的要求;

5)年龄原则上在45周岁以内。

6)具备以下条件的优先考虑:3年以上相关工作经验;中级以上专业技术职称或相关职业资格;英语基础良好,能用英语开展工作。

2.基本职责

1)履行本岗位工作职责、承担并完成岗位工作任务;

2)参与学校教书育人工作;

3)完成学校和上级安排的其他相关工作。

3.具体岗位需求

岗位

人数

专业能力要求

辅导员

3

中共党员;有相关学生工作经验优先,应届生有担任校团委、学生会主要学生干部经历优先;主动性和责任心强,具有良好的表达、沟通、协调和应变能力;能从事一线学生教育管理工作,接受住宿安排;具备英语沟通能力优先

海外升学指导教师

1

教育学、国际关系、语言学等相关专业,有海外教育背景优先;熟悉海外院校留学申请流程和相关业务要求,有留学咨询或相关教育机构工作经验优先;具备优秀的英语书面和口头表达能力(雅思、托福等成绩优良者优先);具备较强的沟通、应变和抗压能力,能够独立完成多任务协调与处理,愿意挑战高绩效;有较强的责任心、团队合作精神和服务意识,能为学生提供优质服务

海外市场拓展教师

1

市场营销、国际贸易、教育管理等相关专业,有海外教育背景优先;具有较强的市场洞察力和创新能力,有海外市场开拓或国际招生经验优先;具有优秀的英文表达和沟通能力,具备与海外合作方进行无障碍沟通的能力,会其他小语种者优先;具备开拓精神和能力,善于利用新媒体、数字化手段进行招生;具有较强的沟通协调和执行能力,善于处理跨文化交流,能快速有效地应对变化,愿意挑战高绩效

继续教育项目负责人

1

专业不限;具有教育培训行业从业经验,熟悉非学历教育项目,包括中高考、专升本、考研等考前辅导,留学辅导,及语言、技能培训等,具有较强的市场开拓能力以及相应项目资源优先;具有良好的职业形象和综合素质,及较强的人际交往和沟通能力;具有强烈的主动性和责任心,及抗压能力和吃苦精神,愿意挑战高绩效;经验丰富者学历可放宽至本科,同时须有大局意识和团队精神,服从安排,能接受安排在关联机构或相关项目工作

二、引进待遇

1.薪酬待遇包含基本薪资、津贴补贴及奖金奖励等,具体根据资历条件面议。

2.社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行。

3.享受培训、体检、节假日福利、工会活动等其他福利。

4.符合条件可申报职称晋升及各级人才项目。

三、招聘程序

1.有意应聘人员将以下材料发送至recruit@scc.edu.cn,邮件标题为姓名+应聘岗位+高校人才网【快捷投递:点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

1)个人简历;

2)学历学位证书(如有海外学历学位需提供相应认证证明);

3)专业技术资格(职称)证书或职业资格证书;

4)外语水平证书。

2.学校考核小组进行资格初审,分批次组织面试、试讲等考核,提出推荐录用意见。

3.学校确定录用对象、通知录用及体检。

4.符合录用条件且体检合格者拟于20252月入职(个别岗位到岗时间另行商议)。

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 学校简介 苏州 百年 职业 学院

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