苏州实验室是新型科研事业单位，位于苏州市工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

因工作需要，现公开招聘财务高级主管两名，诚邀优秀人才加盟。

一、招聘基本条件

（一）应聘人员应符合以下条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的政治素质和道德素养，积极主动，踏实肯干，严谨细致，团结协作，有较强的组织协调能力和服务意识；

3.身心健康，具有较好的学习能力和文字功底，具有良好的职业道德和职业操守；

4.具有岗位所需的专业知识和相关经验，熟悉国家、地方相关政策、法律法规；

5.年龄不超过40周岁（1985年1月1日后生），特别优秀的可适当放宽。

（二）存在以下情形者不接受报名材料

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.收到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、职责描述和任职要求

（一）经费管理高级主管，1人

职责描述：

1.负责科研项目经费全过程管理，包括预算评审、执行监督、经费管理培训、全成本核算；

2.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.具有本科及以上学历，会计、审计、材料学等相关专业；

2.具有高级会计师职称；

3.具有成本核算相关业务工作经验。

（二）财务核算高级主管，1人

职责描述：

1.负责组织会计核算、财会监督、财务决算；

2.负责财政资金预算的编报工作；

3.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.具有本科及以上学历，会计、审计、材料学等相关专业；

2.具有高级会计师职称；

3.熟悉政府或事业单位财务会计核算和预算编报工作。

三、薪酬福利待遇

（一）实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，可提供年薪40万起。

（二）实验室根据国家有关规定提供社保公积金，享受节日福利、年度体检等。

（三）提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的人才发展体系。

四、应聘方式

（一）自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。

（二）应聘人员需填写《应聘登记表》，并提供相关证明材料，包括且不限于：身份证、学历学位证书，以及能够证明本人能力和水平的相关材料。

（三）应聘材料投递邮箱：hr@szlab.ac.cn（邮件请命名为“应聘部门+岗位+姓名+高校人才网”）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

（四）通过初审的应聘者，实验室将以邮件的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。

五、资格审核

对照岗位条件，由实验室对应聘材料进行资格审核，遴选进入综合测试的人员名单，具体时间以通知为准。资格审核未通过者不再另行通知。

六、注意事项

（一）应聘人员报名前请认真阅读本启事，并按要求提交报名材料。

（二）应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的，可按相关法律法规追究个人责任。

（三）应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。

本启事由苏州实验室负责解释。

联系人：赵老师，联系电话：0512-62980108。

附件下载

《应聘登记表》（管理人员）.doc