为进一步加强乡村人才队伍建设，推动新型农村集体经济高质量发展，促进乡村全面振兴，经研究，决定面向社会“张榜招贤、揭榜挂帅”，招聘农村集体企业职业经理人2名。现将有关事宜公告如下：

一、报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具有良好的政治素质和道德品行；

（三）年龄一般在45周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有大学专科及以上文化程度，特别优秀者可适当放宽年龄和学历；

（四）具有3年及以上建筑工程、物业管理以及经营管理、投融资等工作经验；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具备拟任职岗位所要求的其他资格条件。

有以下情形之一者不得报考：

（一）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的人员、党纪处分尚在影响期或政务处分尚未解除的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考。

（二）报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员担任街道、社区班子成员的用人单位的职位。

二、招聘岗位要求和程序

（一）招聘岗位（见附件1）

（二）招聘程序

1.报名。报名时间为2025年2月5日9:00—2月14日17:00。报名者将身份证、学历证书、工作简历、荣誉证书、截至2024年12月31日的前24个月社保缴存证明及报名岗位具体要求所需要的佐证材料等原件及复印件，连同填写完整的报名表和本人2寸免冠证件照，一并带往连云区板桥街道办事处三楼党建工作办公室进行现场报名。

2.资格审查。由招聘社区所在街道对报名人员的身份证、学历证书、工作简历、荣誉证书等材料进行审查，确定入围面试人员。资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消应聘资格。

3.考试考核。考试考核分为适岗评价和面试两个环节，由招聘社区所在街道统一组织适岗评价，按照1：10比例确定进入面试人员名单，达不到规定比例的职位，按照现有报名人员作为面试人选；面试合格线为60分。适岗评价和面试分别占总成绩的20%和80%。具体面试时间、地点另行通知。招聘岗位的开考比例为1:5，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

4.组织考察。考察工作由招聘社区所在街道负责，原则上按照面试合格人员的总成绩从高到低1:2比例确定考察人选。

5.公示录用。根据总成绩和考察情况，按照人岗相适原则，由招聘单位确定录用人员，由区人社局统一将拟聘人员名单面向社会公示5个工作日。公示期间如有放弃或被举报经查实并影响聘用的，取消聘用资格，由用人单位决定是否递补。

三、工作地点及聘后管理

（一）工作地点

报名人员被聘用后，在所聘社区所属地工作。

（二）待遇管理

招聘人员实行合同管理，基本工资10万元/年（含五险一金、福利费、工会费等）。另有绩效奖励，由属地街道指导所在社区自行制定。首次聘期1年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。

四、其他要求

（一）应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）面试时间及地点将在资格审查后，由招聘单位通过手机短信或电话方式告知。请报名人员提供本人准确联系方式并保持通讯畅通，同时提供一名紧急联络人的联系方式。

（三）对应聘者所提交的应聘资料，将严格保密，不再退还。

（四）相关政策咨询电话：连云区板桥街道办事处，0518-80210390；监督电话：0518-80328508。

五、本公告未尽事宜由连云区板桥街道办事处负责解释。

连云区板桥街道办事处

2025年1月27日

附件下载：附件1：2025年连云区板桥街道发展新型农村集体经济“张榜招贤、揭榜挂帅”招聘职位表.xls

附件下载：附件2：2025年连云区板桥街道发展新型农村集体经济“张榜招贤、揭榜挂帅”应聘报名表.docx

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