为进一步加强国有企业人员队伍建设，加大企业人才的培养和使用力度，无锡市梁溪城市发展集团有限公司产业板块面向社会公开招聘优秀人才5名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、产业运营部员工（投资岗）2名；

2、产业运营部员工（风控岗）1名；

3、开发建设部员工（成本控制）1名；

4、综合管理部员工（新媒体宣传）1名；

具体岗位要求详见文末附件1《岗位简介表》。

二、招聘要求

拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，责任感强；有较强的组织协调能力和人际沟通能力，具有良好的文字写作和口头表达能力，身心健康。有下列情况之一者不得录用：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

3、受过党纪、政纪处分的；

4、参加非法组织的；

5、其他不适合工作的情形。

三、招聘程序及时间安排

01报名及资格审查

1、报名方式：采用线上报名方式（将报名资料发送至指定邮箱:lxrcjt1010@163.com，邮件主题格式：应聘单位+岗位+姓名+电话)；

2、报名及资格初审时间：2025年1月27日-2025年2月12日17:00（以报名材料完整提交时间为准，如各岗位报名不足一定比例，报名时间适当顺延）；

3、报名所需材料：

①《报名登记表》（文末下载附件2）；

②本人有效期内二代身份证正反面扫描件；

③户口簿户主页及本人页扫描件；

④学历学位证书原件扫描件；

⑤学信网教育部学历证书电子注册备案表，国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证；

⑥与报考岗位相关的职业资格证书；

⑦工作证明（包括但不限于劳动合同、社保证明等）；

注意事项：

（1）每人仅限报考一个岗位，应按照要求如实且详细填写有关报名信息。报名材料上传不完整的，将不通过资格审核。

（2）报名资料提交后，不再更改报名信息。

（3）报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

02适岗能力评价

根据应聘人员的岗位匹配度择优筛选，按照适岗能力评价情况以不高于1:5的比例确定进入在线素质测评环节。

招聘过程中，通过资格审核进入下一环节人员，公司将以电话或短信形式通知相关事项，请保证期间通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知。

03在线素质测评

通过适岗能力评价的人员将进入在线素质测评环节，在线测评后以不低于1:3比例择优进入资格复审和面试环节。

04资格复审及面试

进入面试的人员在收到通知后，携带报名材料（原件及复印件各1份），进行现场资格确认，根据招聘规定的条件，对报名者进行资格审查。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格；已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

05考核方式

本次招聘采用适岗能力评价+在线素质测评+面试形式进行综合比选。

06

体检及背调考察

根据综合比选，按照考察对象与拟聘人员1:1的比例确定进入体检和背调考察环节。进入体检人员需要在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。由招录单位岗位聘用工作领导小组开展背调考察工作，因考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，经岗位聘用工作领导小组研究后，视情况决定是否依次等额递补。体检费用由考生自理，体检详情另行通知。

07公示及录用

（1）公示平台：梁溪人才集团公众号。

（2）公示时间：7天。

（3）公示结果不影响录取的，由招聘单位按照相关人员的管理办法，签订合同并进行管理。拟录用人员应在规定时间内报到并办理录用手续，否则视为自动放弃。

四、政策解释及监督

本次招聘工作的最终解释权归无锡市梁溪城市发展集团有限公司。本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准。

咨询电话：0510-88985713（工作日9:00-11:30,13:00-17:00）。

附件

附件1：岗位简介表.pdf

附件2：应聘登记表.docx

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