一、招聘单位介绍

清华苏州环境创新研究院（以下简称“研究院”）成立于2017年6月，是专门从事环境类科技创新活动的清华大学派出研究机构。2020年，研究院获批建立江苏省博士后创新实践基地， 2024年5月经人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会批准设立博士后科研工作站（以下简称“工作站”），目前已与江南大学、南京信息工程大学等高校建立博士后联合培养机制，正在与清华大学、南昌大学等建立联合培养机制。

一、清华苏州环境创新研究院城市矿产资源开发与利用研发团队博士后

01合作导师

李金惠，教授，城市矿产资源开发与利用研发团队

02研究方向

固体废物和危险废物处理处置与污染控制工程、电子废物资源化技术

03岗位要求

（1）环境科学、环境工程、化学、材料、热能等相关学科背景；

（2）热爱科研，有较强的独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神；

（3）品行端正，做事细致认真，工作踏实努力，进站要求全职脱产或兼职；

（4）年龄小于40周岁（不含）。

04岗位待遇

（1）提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，按照国家博士后相关规定和清华苏州环境创新研究院相关管理办法执行；

（2）支持申请“江苏省卓越博士后计划”“江苏省双创博士计划”等；

（3）符合申报条件的，支持申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目；

（4）提供良好的科研条件和稳定的经费支持。

05招聘人数及有效期

1名，全职、兼职，本招聘长期有效

06申请方式

简历要求：有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料（附近期照片一张，请在E-mail主题上注明“应聘合作导师+岗位（研究方向）博士后”字样）至赵老师邮箱xi.zhao@tsinghua-riet.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。简历包括：个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价等。

二、清华苏州环境创新研究院有机固废热处理与应用研发团队博士后

01合作导师

赵明，清华大学环境学院、碳中和研究院博士生导师、长聘副教授，减污降碳协同增效中心副主任，清华苏州环境创新研究院固废热处理团队首席科学家，中国环保产业协会固体废物处理利用委员会副秘书长。

02研究方向

（1）有机固废热处理相关的基础研究；

（2）装备开发与工程应用；

（3）有机固废相关政策研究与标准化工作。

03岗位要求

（1）具有博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者。品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位后的年限一般不超过3年；

（2）科研经历需与以下领域中一项或多项相关：固废处理与能源化技术、煤化工（煤制气/煤制油）、制氢及氢基燃料、热化学过程热力学与动力学研究、流场模拟与反应器设计、催化材料或分子筛类材料的合成/表征与反应机理研究、固体废物管理或环境能源管理、能源政策与能源经济、技术经济与工程造价管理、化工/环境/能源等系统优化与分析方法等；

（3）具有独立从事科研的能力，需一作发表相关领域的关键性论文，有基金和科技项目申报与执行经历者优先；

（4）具有较强的表达能力和良好的人际沟通能力，具有一定的抗压能力；

（5）应具有较强的英文写作能力和基本的英文交流能力；

（6）有驾驶执照并可熟练驾驶者优先。

04岗位待遇

（1）提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，按照国家博士后相关规定和清华苏州环境创新研究院相关管理办法执行；

（2）支持申请“江苏省卓越博士后计划”“江苏省双创博士计划”等；

（3）符合申报条件的，支持申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目；

（4）提供良好的科研条件和稳定的经费支持。

05招聘人数及有效期

1-2名，全职，本招聘长期有效

06申请方式

简历要求：有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料（附近期照片一张，请在E-mail主题上注明“应聘合作导师+岗位（研究方向）博士后”字样）至赵老师邮箱xi.zhao@tsinghua-riet.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。简历包括：个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价等。

三、清华苏州环境创新研究院先进监管技术仪器研发团队招聘博士后

01合作导师

吴静，研究员，先进监管技术仪器研发团队

02研究方向

水环境、管网等污染特征、演变规律，水污染预警、溯源技术研究开发。

03岗位要求

（1）具有环境科学、环境工程、环境化学等相关专业博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年；

（2）热爱科研工作，具有较强的系统分析思维，具备独立从事科研及项目工作的能力，团队合作和组织协调能力突出；

（3）有较好的科研基础并具备良好的中英文写作能力；

（4）进站要求全职脱产。

04岗位待遇

（1）提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，按照国家博士后相关规定和清华苏州环境创新研究院相关管理办法执行；

（2）支持申请“江苏省卓越博士后计划”“江苏省双创博士计划”等；

（3）符合申报条件的，支持申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目；

（4）提供良好的科研条件和稳定的经费支持。

05招聘人数及有效期

1-2名，全职、兼职，本招聘长期有效。

06申请方式

简历要求：有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料（附近期照片一张，请在E-mail主题上注明“应聘合作导师+岗位（研究方向）博士后”字样）至赵老师邮箱xi.zhao@tsinghua-riet.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。简历包括：个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价等。

四、清华苏州环境创新研究院环境大数据科学中心招聘博士后

01合作导师

何炜琪，大数据中心主任

02研究方向

方向一：参与国家重点研发计划（3年），研究土壤与地下水领域生成式大模型的构建与应用，重点提升大模型的行业知识理解、任务执行与业务场景适配能力；

方向二：聚焦环境数据挖掘与分析，开展生态环境领域的创新性研究。主要研究方向包括环境数据异常诊断、因果分析、关联分析、预测分析等。

03岗位要求

（1）方向一：具有人工智能、应用数学、统计学、环境科学等相关学科背景；

方向二：数据科学、应用数学、统计学、环境科学等相关学科背景，具备数据挖掘和分析的技术能力。

（2）热爱科研工作，具有较强的独立科研能力和学术创新能力，熟悉数据分析与建模工具（如Python、R、MATLAB等）；

（3）负责相关数据处理、分析工作，提升数据价值并指导团队完成技术任务，进站要求全职脱产；

（4）具备较强的团队协作能力，能够领导项目团队完成技术攻关；

（5）年龄小于35周岁（不含），博士毕业不超过3年。

04岗位待遇

（1）提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，按照国家博士后相关规定和清华苏州环境创新研究院相关管理办法执行；

（2）支持申请“江苏省卓越博士后计划”“江苏省双创博士计划”等；

（3）符合申报条件的，支持申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目；

（4）提供良好的科研条件和稳定的经费支持。

05招聘人数及有效期

方向一、二各招聘一名博士后，全职，本招聘长期有效。

06申请方式

简历要求：有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料（附近期照片一张，请在E-mail主题上注明“应聘合作导师+岗位（研究方向）博士后”字样）至赵老师邮箱xi.zhao@tsinghua-riet.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。简历包括：个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价等。

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