当日有212家单位参会,提供岗位13000余个,除来自北工大的学生外,也有部分来自首都体育学院、首都师范大学、首都经济贸易大学等高校的学生现场寻求就业机会。
“我想看看新能源企业今年放出来的岗位和我的专业匹不匹配。”“我想找个跨专业的岗位,不想纯粹从事所学专业的对口工作”……2月26日下午,北京工业大学的校园里随处可见手持简历的学生,他们三两成群向奥林匹克体育馆走去,那里正在举行北京工业大学首场2025年毕业生大型综合专场双选会,学生们边走边探讨各自的就业计划,
新京报记者现场了解到,当日有212家单位参会,提供岗位13000余个,除来自北工大的学生外,也有部分来自首都体育学院、首都师范大学、首都经济贸易大学等高校的学生现场寻求就业机会。
2月26日下午,北京工业大学首场2025年毕业生大型综合专场双选会举行。 新京报记者木易 摄
参会企业覆盖16个行业
“此次双选会对用人单位布局的总体思路是,同行业在同一个区域、重点用人单位排在行业区域的靠近入口处,便于学生在短时间内找到自己感兴趣行业的全部参会企业,可以有效地提高简历投递效率。”北京工业大学就业创业指导中心副主任孙磊介绍,本次大型双选会的参会单位覆盖了16个行业,其中制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、建筑业、金融业以及批发和零售业这几大行业的参会用人单位数量占到总数的86.45%。
“参会企业中不乏像中建集团、中航工业集团这种世界500强企业,也有像京东方集团这样的中国500强企业,我校2024届毕业生成功应聘世界500强和中国500强的总人数达到了597人。”孙磊说道。
学生们了解企业提供的岗位介绍。 新京报记者李木易 摄
“经营管理岗今年招多少人?”2月26日下午两点左右,北工大奥林匹克体育馆内已人头攒动,学生们举着简历争相向现场的招聘官询问,也有学生互相交流着企业公布的岗位、待遇。“我想找的是非研发岗位,目前正在一家公司实习,但我想找更多的实习机会,尝试不同的岗位。”北京工业大学2025届应届毕业生杨同学说道,他表示自己目前在实习企业所从事的工作比较有针对性,毕业可以直接就职,但距离正式毕业还有一段时间,他想再物色更合适的岗位。
2025届硕士毕业生李同学也在观望中,她目前已经拿到了一家企业的Offer,但还没有正式签约。“跟我一样专业方向的学长去年在央企找到了特别好的工作,薪资待遇都令我羡慕。”李同学希望毕业能够留在北京,因此早早便来到双选会寻找更好的机会。
企业开出“花式”待遇招纳人才
进京落户、工作居住证、安家费、提供宿舍……不少企业将优厚的待遇张贴在展台前的最显著位置。“我们是带着很大的诚意过来,实打实地寻找我们需要的人才。”北京城建职业有限公司人力资源主管杨先生介绍,今年“春招”的形势稳中向上,该企业已经制定了以三年为一个单元的行动计划,根据需求逐年向应届生释放岗位,今年进入第三个年头,岗位还未招满。
记者在现场也发现了家长的身影,一名从海淀赶过来的家长在为孩子了解企业招聘情况。在央企中国航天科工的展台前,他围绕孩子的专业询问情况。“孩子的目标是读研,也有很大概率能够保研,但孩子还是想在暑假能有实习的机会。”这名家长表示,因为学生在校内学习任务多,才替孩子提前了解市场和行业的情况。
企业在展台前的显著位置张贴了薪资待遇吸引求职学生。 新京报记者李木易 摄
除了央国企,一些新能源企业、人工智能企业、游戏企业等新技术相关的企业也受到学生关注,企业也提供了诱人条件。“ 不内卷”“上下班接送”……华北利星行机械(北京)有限公司展台上的标语有些“花哨”,“我们企业的理念是要保证员工的身体健康,更倾向于工作时间内的保质保量,我们需要实干的、脚踏实地的、有个人追求的同学。”该公司人力资源专员李妍介绍。
北京锐我科技有限公司人力资源主管王享乐对求职者的要求是,“会玩游戏,会玩端游”。“我们只对一部分岗位的员工有C++的专业要求,一个爱玩游戏的人一定是熟悉游戏机制的,这种经验会在游戏的更新迭代中产生新的思路和想法。”王享乐说道。
职业指导师现场为学生答疑解惑
“我看你填写的岗位是项目经理,你是刚毕业就想当项目经理?”“我也没有目标,听人说的。”在简历咨询区域,面对职业指导师王予彤的提问,一位男生不好意思地说道。王予彤建议,学生们可以在招聘会中了解岗位与其职责,在几个适合自己的岗位中确定求职目标。“我不建议你‘海投’。”话毕,她从格式、排版到简历内容给学生提供了详细的修改意见,“现在很多HR都不再人工筛选,而是先用机器筛选,你要把经历和实习岗位、成绩写得具体,但不要夸张。”王予彤说道。
学生们在招聘会现场寻找心仪的岗位。 新京报记者李木易 摄
王予彤是西城区人力资源和社会保障局的职业指导师,她介绍,部分学生的简历在内容上缺少针对性,也存在“海投”的情况,这是因为求职中目标还不够清晰,对职业发展比较迷茫。王予彤建议学生丰富自己的日常项目经历和实习经历,在简历中突出应聘岗位所需能力的关键词,以实现从校园里到社会上匹配性强的职业转化。
现在不少毕业生希望进入央国企工作,针对社会上出现的一些机构打着进央国企的名号收取高额服务费的情况,王予彤表示,“央国企有专门的统招或者笔试的环节,要在其官方平台上报名,通过笔试和面试,最后依据公司需求进行招聘。”王予彤建议学生可从学校寻求就业指导和帮助,也可以找人力资源公共服务中心进行咨询,包括面试指导、简历修改等就业帮扶措施都是免费的公益性项目。
“像今天这种规模的大型综合双选会,我们每年召开4场,每学期两场,两场之间的时间间隔控制在一个月之内。”孙磊表示,该校联合北京高校大学生就业创业指导中心开展大型双选会,尽力加大岗位供给,学校在召开大型双选会的同时,也会定期召开中型双选会和宣讲会,坚守校园招聘的主阵地。孙磊介绍,该校2024届毕业生主要在科学研究和技术服务业、制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业就业,占就业毕业生总人数的53.46%,就业行业分布与北工大的学科专业比较吻合。
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