一、学院介绍

南京大学环境学科入选国家"双一流建设"学科，在历次教育部学科评估中均名列前茅，其中第五轮学科评估取得优异成绩。学科下设环境科学、环境工程、环境规划与管理三个系（南京校区），以及环境与健康研究院（苏州校区，招聘信息另见《南京大学环境与健康研究院2025年度准聘长聘教师岗位招聘公告》）。

学科拥有一流的师资队伍。现有专任教师90余人，其中中国工程院院士2人、国家级高层次人才计划21人、国家级青年人才计划40人、国家自然科学基金委/教育部/科技部/江苏省/中石化协会创新群体或团队6个。建有国家自然科学基金委“水质风险控制工程学”基础科学中心、国家自然科学基金委“能源与气候变化”基础科学中心（共建）、水污染控制与资源绿色循环国家重点实验室（共建）、国家有机毒物污染物控制与资源化工程技术研究中心、环境科学与工程国家级实验教学示范中心、社会经济环境国家级虚拟仿真实验教学中心（共建）、国家技术标准创新基地和6个省部级平台、14个校地联合平台，并控股一家上市公司。

二、招聘岗位设置

面向全球招聘环境科学与工程领域的优秀人才。本次拟招聘准聘助理教授岗位、准聘副教授岗位总数不超过4个，兼顾海内外人选；特别优秀的高层次人才另议。拟聘岗位的研究方向包括：

（1）环境健康风险识别与控制

（2）环境标准与装备

（3）智慧环境与大数据

（4）多学科交叉环境科技前沿

三、应聘条件

（1）遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

（2）具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

（3）一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。原则上，准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上；

（4）出色的教学能力：应具有能够胜任本学科核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

（5）突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有创新性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；

（6）截至招聘公告发布之日未满40周岁（即指1985年3月7日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高级及以上职称，年龄可适当放宽；

（7）身体健康。

四、应聘材料

（1）三封推荐信，必须包括博士生导师和博士后导师（如有）；

（2）详细个人简历（含已发表学术成果目录）；

（3）三篇代表作（一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著，需上传全文）；

（4）其他证明学术成就的相关附件。

申请人通过链接https://table.nju.edu.cn/dtable/forms/a295c7b7-d446-4a20-a981-8a31b3c3d6ac/填写申报简表，同时登录南京大学人才招聘平台（http://zp.nju.edu.cn/）申请相关岗位并将以上申请材料上传提交，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

五、薪酬待遇和相关配套

1.事业编制岗位或参照事业编制聘用

2.实行年薪制（具体另行商定）

3.科研启动经费

4.研究生招生

5.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

6.协助子女就读小学和中学

六、申请截止日期

2025年6月7日。

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

七、政策咨询

联系电话：+862589680567（张老师）

电子邮箱：ndhjhr@nju.edu.cn

南京大学环境学院网址：https://hjxy.nju.edu.cn

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