为更好地选拔优秀医学人才，加强卫生人才队伍建设，促进我县卫生健康事业的发展，决定依次赴南通大学、南京医科大学招聘编制内医学类高层次和紧缺专业人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）、《省委组织部省人力资源社会保障厅关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（苏人社函[2024]167号）等规定，结合我县卫生健康人才需求实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次校园招聘岗位为射阳县卫健委直属事业单位中的卫生专业技术岗位，均为事业编制人员，共招聘21人，详见《江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2025年校园招聘编制内医学类高层次和紧缺专业人才岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.具备适应招聘岗位要求的身体条件。

4.本科学历招聘岗位年龄要求30周岁以下（1994年3月19日后出生）；硕士研究生及以上学历招聘岗位年龄要求35周岁以下（1989年3月19日后出生），其中具备相应专业中级及以上专业技术职称人员年龄放宽到40周岁（1984年3月19日后出生）。

5.具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见《岗位表》。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。

6.岗位中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2025年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得毕业证书（学位证书）的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

8.有下列情形之一的，不得报考：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

②2025年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不能应聘相应岗位。

9.本次公开招聘没有户籍限制。

三、报名

（一）报名场次、时间、地点及方式

本次报名采取现场报名和网上报名相结合的形式，考生选择一种报名方式即可。

1、现场报名

（1）南通大学

①报名时间：2025年3月20日（星期四）上午9:00-11:30，下午2:30-4:30。

②报名地点：南通大学启秀校区主教楼A403

（2）南京医科大学

①报名时间：2025年3月22日（星期六）上午9:00-12:00

②报名地点：江苏省南京市江苏省高校招生就业指导服务中心二楼招聘大厅（南京市鼓楼区北京西路15-2号9号楼）

现场报名人员需携带《江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2025年校园招聘编制内医学类高层次和紧缺专业人才报名表》及2张蓝底免冠一寸照片于规定时间到现场报名。

2、网上报名

网址：http://218.92.240.48:8009/login.asp。报名人员可登录网址进行“新用户报名”（须用IE浏览器打开）。登录报名前考生必须详细阅读报名须知，真实准确地填写个人报名信息，并上传本人近期蓝底免冠正面证件照。

报名时间：2025年3月19日9:00-3月26日9:00；

资格初审：2025年3月20日9:00-3月26日15:00；

陈述和申辩：2025年3月20日9:00-3月26日17:00；

对初审异议的处理：2025年3月20日9:00-3月26日18:00。

联系电话：江苏省射阳县卫健委组织人事科：0515-69858628（梁老师）。

江苏省射阳县人民医院：15061613463（李老师）。

江苏省射阳县中医院：18961944019（徐老师）。

江苏省射阳县妇幼保健院：15861922065（王老师）。

江苏省射阳县第三人民医院：13851131978（王老师）。

江苏省射阳县紧密型县域医疗卫生共同体运营发展中心（郭老师）：0515-69858602、19551299128。

江苏省射阳县人社局人才服务中心：0515-82352565。

（二）报名注意事项及资格初审

1、注意事项：①每位考生只能选择一个相应岗位报考，并与报考岗位所要求的条件一致；②考生在报名后要保持手机通畅，如因手机号码不准确或关机等原因无法联系的视为自动放弃。

2、报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，考生提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

3、资格初审：射阳县卫健委相关下属事业单位、县卫健委和县人社局负责资格审核。本次校园招聘开考比例研究生岗位为1:2、其余岗位为1:3，对于要求层次较高且确实难以形成竞争的急需紧缺人员专业技术岗位，经同级事业单位人事综合管理部门核准同意，可以适当降低开考比例，如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位（具体时间另行通知）。现场报名人员如对初审意见有异议，请在收到审核结果后当场陈述申辩。

四、考试

考试由射阳县卫生健康委员会、射阳县人力资源和社会保障局统一组织。报名成功的考生保持联系方式畅通，听候通知领取准考证并参加考试，联系不到者视为自动放弃。

（一）考试方式。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试、面试地点设在射阳县，具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间、地点另行通知。

（二）考试内容。

1、笔试：笔试科目详见《岗位表》，不指定大纲和教材。笔试成绩总分100分，设50分为合格线。

2、资格复审：拟进入面试人选在招聘岗位笔试合格人员中根据成绩由高到低按1:3的比例确定（末位同分者一并进入），人数不足按实际人数入围。拟进入面试人选须进行资格复审，复审时需提供以下材料：①本人身份证原件及复印件。②毕业证书、学位证书原件和复印件及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。以2025年毕业生身份报考的2023、2024年毕业生和取得学历（学位）证书的2025年毕业生还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）原件和复印件及《未落实工作单位承诺书》（附件3）。暂未取得学历（学位）证书的普通高校2025年毕业生须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）原件和复印件及学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》。③参加基层服务项目人员以2025年毕业生身份报考的，须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》原件及复印件。④依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县（区）级以上退役安置主管部门的相关证明。⑤在国（境）外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件。⑥事业编制人员须提供单位同意报考证明或经单位批准的辞职（聘）材料。⑦其他报考岗位要求的住院医师规范化培训合格证或专业技术资格证书等原件及复印件。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可当场提出陈述和申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。

因个人放弃或复审不合格出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3、面试：面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。面试成绩总分100分，设60分为合格线。

4、总成绩计算方法：按笔试、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员总成绩。

五、聘用

（一）现场签约。考试结束后，根据应聘人员的总成绩，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定签约人员名单，现场组织签约，并收取《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》。总成绩相同的，取笔试成绩高者；总成绩和笔试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。

因个人放弃等原因产生岗位缺额的，在应聘同一岗位的合格人员中，按总成绩从高到低依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

（二）体检、考察。参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定组织体检和考察，具体时间和地点另行通知。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在应聘同一岗位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

（三）公示。拟聘用人员名单将在射阳县人民政府网站上公示7个工作日。

（四）聘用。对公示结果无异议的，按规定程序办理聘用手续，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。

按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期为12个月（已取得相应执业资格、专业技术资格者试用期为6个月，取得中级及以上专业技术资格者试用期为3个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级；试用期满经用人单位考核不合格或在2个考核周期内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。

2025届毕业生于2025年8月31日前提供毕业证书、学位证书。毕业专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供的取消聘用资格。

六、纪律监督

（一）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

（二）本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）第七章第三十六条规定实行回避。

监督电话：0515-680352580515-89291425

附件：

附件1：江苏省射阳县2025年校园招聘编制内医学类高层次和紧缺专业人才岗位表.xlsx

附件2：江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2025年校园招聘编制内医学类高层次和紧缺专业人才报名表.doc

附件3：未落实工作单位承诺书.doc

射阳县卫生健康委员会

射阳县人力资源和社会保障局

2025年3月18日

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