近期，全国人大机关直属事业单位、新华社、中国信息安全测评中心 等多家单位发布了最新招聘信息，招聘岗位和招聘专业有哪些？找工作的同学看过来↓↓↓

1、全国人大机关直属事业单位

根据工作需要，全国人大机关直属事业单位2019年计划接收17名高校毕业生。

招聘单位：人民大会堂管理局、全国人大机关服务中心、全国人大培训中心、全国人大会议中心、《中国人大》杂志社。

招聘流程：全国人大机关直属事业单位接收高校毕业生工作分为报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、录用等环节。

报名时间：即日起至2018年12月15日24时。

考生可登陆全国人大机关直属事业单位接收高校毕业生报名系统 报名，每人限报1个岗位。

网址www.npc.gov.cn/npcorder

2、新华社

新华通讯社，简称新华社，是中国国家通讯社和世界性通讯社。

报名程序：考生登录新华社招聘系统报名，分别点击“新华社总社2019年度招考应届高校毕业生”及“新华社国内分社2019年度招考应届高校毕业生”填写报名信息。

网址http://job.home.news.cn

报名时间： 报名截止时间为2018年11月27日。

毕业生可在2018年11月13日至11月27日期间登录新华社招聘系统，注册用户名后（请使用手机号码注册），查询浏览岗位需求信息。报名系统亦支持手机端报名（登陆网址同上）。

网址http://job.home.news.cn

3、雄安新区机关事业单位

河北雄安新区机关事业单位和雄安城市设计研究总院有限公司面向国内高校公开招聘2019年应届毕业生203人。

公告发布：通过中国雄安官网、雄安发布、人民雄安网、雄才网等发布公告。

报名时间：2018年11月21日9:00至12月5日17:00。

应聘者请登录雄才网查阅详细招聘信息并进行报名。

唯一官方网址：xiongan.iguopin.com

4、中国煤炭地质总局

国务院国资委管理的中央企业之一，是国内规模最大、业务范围最广、技术力量最强的综合性地质勘查企业集团，也是煤炭、化工资源勘查的行业管理机构。

报名时间：2018年11月19日-2018年12月31日。

招聘单位：中化地质矿山总局、中国煤炭地质总局浙江煤炭地质局、中国煤炭地质总局第一勘探局、中国煤炭地质总局水文地质局、中煤航测遥感集团有限公司等多家单位。

详细招聘信息请查阅招聘公告。

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/c9842906/content.html

5、中国信息安全测评中心

我国专门从事信息技术安全测试和风险评估的权威职能机构，本次面向全国重点高等院校招聘统招统分的2019年应届毕业生，作为国家事业编制人员录用。

招聘方向：安全漏洞分析与验证、系统风险评估、信息技术产品安全测评、网络安全防范与渗透测试、网络安全技术监测与大数据分析。

报名时间：2018年11月30日前。

应聘者请登录中国信息安全测评中心网站查阅招聘公告。

www.itsec.gov.cn

6、全国社会保障基金理事会

财政部管理的事业单位，负责管理运营全国社会保障基金。

报名时间：2018年11月19日至12月14日。

报名方式：登陆社保基金会网站，直接在网上提交个人资料。

http://www.ssf.gov.cn

此次共招聘18名工作人员，具体岗位及报考资格条件，请登陆社保基金会网站查询。

7、新兴际华集团

国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司。

招聘部门：公司总部机关、际华集团股份有限公司、新兴重工集团有限公司、新兴发展集团有限公司、新兴际华投资有限公司等多家单位。

简历投递时间：2018年11月10日至2019年1月15日（请尽量在12月15日前投递，之后投递的简历将作为后期补招参考）。

了解详细信息可查看 新兴际华集团官网。

http://www.xxcig.com/

就业小贴士

警惕就业陷阱，这几招先用起来

五种常见就业诈骗类型

● 虚假招聘信息诈骗

● 冒充机关单位人员诈骗

● 网络贷款诈骗

● 网络购物诈骗

● 电信诈骗

六招求职防骗实用技能

1. 最好去有资质的中介机构或者正规的招聘会现场，切勿轻信网络论坛、微博及一些非正规分类信息网站的信息；

2.  接到陌生电话要注意核实身份、注重保护身份证号、银行账户、密码等个人信息预防泄露；

3.  面对社会上不切实际的高薪职位，要提高警惕，多和同学、朋友交流讨论一下这份高薪工作是否靠谱；

4.   出远门参加应聘时，给家人留下联系方式，告诉家人你要去的地方；

5. 不要在应聘过程中向招聘单位缴付取培训费用、服装费、资料费等任何形式的费用或抵押证件；

6.  口说无凭，关键还是签好合同，不要轻易相信企业的空口承诺，在签订就业合同时一定要仔细检查合同内容，确认无误后再签订。