12月27日上午，江西财经大学举行庆祝“百人会战”第100名博士入职仪式。数字经济学院教师、浙江大学毕业生朱胡周成为2024年新入职的第100名博士。入职仪式由江西财经大学人事处处长涂艳主持。

据介绍，2024年，江西财经大学积极落实教育、科技、人才三位一体战略部署，引育并举，量质齐升，深入践行人才强校战略，以高水平师资队伍建设为学校高质量发展蓄势赋能，打响人才引进“百人会战”。“百人会战”旨在2024年引进至少100名博士以上高层次人才，为学校的教学、科研和社会服务等各项事业注入新的活力与动力。

在致辞中，江西财经大学校长邓辉首先对朱胡周以及今年入职的所有博士人才表示热烈的欢迎与衷心的祝贺。他用三个“百”字总结了今天的仪式：第100位博士的入职宣告了“百人会战”的全面告捷，标志着新生力量加入“百年树人”高等学府，激励着新进博士在今后的工作中要“百尺竿头，更进一步”。他提出，新进博士要做学生尊敬的“四有”好老师，做奉献社会的“大先生”，引导学生扣好第一粒扣子，以高水平的科研能力服务社会，促进经济社会发展。

“学校温馨的环境氛围、接地气的人才服务深深吸引了我。我坚信，在这里能够实现自己的学术抱负和职业理想。”朱胡周表示，今后将积极投身教学科研工作，为学校事业发展作贡献。

据了解，江西财经大学2024年度引才数量较去年倍增，创该校复校以来年度引进高层次人才总数新高。在2024年引进人才中，35岁以下“双一流”院校及国际知名院校毕业的博士比例达到92.9%，较去年提高20%，契合学校“双一流”建设学科专业的博士比例达54.5%，引才数量与质量实现双升。引进的博士涵盖多个学科领域，在各自的研究方向上都有着较强的科研能力和丰富的科研经验。（文/徐婉凌 图/李军）