《北京女子图鉴》热度还没有完全消散，《上海女子图鉴》又开始热播，职场女性一度被推上社会焦点，引起热议。如今的现代女性社会地位得到较大提高，她们大都受过良好的教育，选择的工作也没有以前那么局限，各行各业都有女性的身影。因此，女子图鉴并非只区分地域，各个职业的女子图鉴同样值得关注。比如，我们的大学教师。

　　从1999年大学扩招开始，中国大学教师数量呈现飞速增长，大学女教师的绝对数量及相对比例也在稳步提升。大学女教师数量的增多，虽然象征着高等教育领域女性地位的提升，但还是不乏有人在性别上依然有所偏向。女教师由于其性别决定的社会角色特殊性，导致她们在职业发展过程中会遭遇独特的问题，而且这些问题可能很长时间都没有得到解决。

　　大学女教师压力山大

　　很多人说，大学教师是一个轻松稳定，一年又有三个月长假的好工作，所以社会上很多长辈会希望、建议甚至要求自己小辈中的女性当大学教师。然而这些当上大学教师的女性真的就如他们长辈说的那样轻松吗？

　　现代社会中，不乏有人对大学女教师的定义偏向在“女”的性别上，但相反的，多数大学女教师给自己的定位是偏向在“教师”这个职业上。

　　师者，所以传道授业解惑也。作为一个大学女教授，可能因为性别是“女”遇到不同的问题，但绝对不会因为性别是“女”就会让工作清闲。她们会认真教授学生、对学生负责，以及为自己的工作发展、个人梦想而奋斗。实际上，不管你选择哪个职业，你都不可能真正的轻松安逸，你总需要为自己的工作付出时间、精力、想法等，甚至工作的时间远远多于生活的享受时间，而这伴随的就是压力的显现，而男女之间在同工作下的压力可能并不相同。

　　麦可思在对中国部分本科院校师资发展与保障分析研究中发现，女教师工作压力来源与男教师相比存在一定差异。

　　如上表所示，最近两年中，女教师因“科研或论文发表要求”（61%）产生压力的比例最高，且该比例比男教师高2个百分点。此外，女教师因“知识危机/学历危机”（37%）、“跟上IT技术的步伐”（25%）、“身体状况”（25%）、“歧视”（12%）倍感压力的比例也均高于男教师，其中因“知识危机/学历危机”产生压力在女教师身上体现得更为明显，该比例比男教师高4个百分点。

　　可见大学女教师的工作并不是很多人说得那么轻松，她们多多少少都有不同的压力。很多人认为工作上，男性比女性遭受的压力类型更多，也更大。但我们从上面的数据可以看出，在某些压力来源，大学女教师的压力更高于大学男教师。而当造成这些压力的问题不能解决的时候，它们可能会像空气一般随时挤压着大学女教师，让她们一直紧绷着神经。

　　时间挤得出来，但可能不够用

　　有人说，相比普通上班族每天早九晚五的工作时间，大学教师每年按学时算的工作量，真的是太轻松了。可大学教师都知道，他们根本不存在下班时间，而且相比一些职业可以做到生活和工作完全分割，大学教师似乎不能做到这一点。

　　他们可能花比上课更多的时间来备一门新课程，而不上课并不代表自己可以下班回家休息，可能还要报销、搞科研、做实验，或者找资料、写论文……论文写出来了也不代表结束，因为并不是每篇论文都能发表。

　　众所周知，教学、科研及社会服务是大学教师的三大基本任务，这些基本任务其实已经囊括了大学教师的很多工作时间，但除此之外，部分大学教师还会有“额外”的工作。比如辅导员、班主任，随时接受学生和家长的咨询，自己的基础事务也很繁杂，实际工作量往往会超标。比如一些担任了行政职务的教师，还要写报告、组织会议以及安排课程等，事情多还很琐碎，时间往往花得更多。

　　鲁迅先生曾说过，时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。但对于很多身兼教学、科研、社会服务等任务于一身的大学教师来说，有时候，或许时间可以挤出来一些，但挤出来的时间却远远不够自己用，更常见的情况是“挤出”时间对大学教师本身就是困难的事。

　　这里说的是所有大学教师，当然也包括了我们的大学女教师。

　　女博士是第三性别？

　　我们知道大学教师的学位都不低，有很多女博士。我们也知道在很多人眼里，女博士也是大龄剩女的象征。

　　爱情公寓中，曾小贤曾说：“世界上有三种人。男人女人女博士。女博士是人类中的战斗机，身上笼罩着多层光环。知识光环，学习新知识的时间减半；冷漠光环，无视所有精神类攻击；理智光环，对所有男性的伤害加倍。”而在婚恋市场，女博士的身份一出就会被很多人敬而远之，甚至有女博士为此掩饰自己的学历，声称自己只是一个硕士。这些都说明了当今社会对女博士身份的误解甚至是歧视。

　　女博士在社会上也遭受了很多嘲讽，除了上面曾小贤说的“第三性别”，还有人讽刺女博士是“灭绝师太”。据说，女教师的身份在婚恋市场非常抢手，但一旦这个女教师拥有博士光环，立刻一哄而散，仿佛女博士就是一种罪恶的象征。

　　而实际上呢，很多女博士优秀，学历高，独立，有见识，知性，智商高，散发着独特的女性魅力。况且大龄剩女并非只有女博士。不过，对于社会上存在的“负面”声音，很多女博士的想法却是很有正能量的。

　　她们觉得这并不是自己嫁不嫁得出去的问题，而是想不想嫁的问题，与其随便找个人嫁了之后，面临的柴米油盐、公婆不合等现实问题，还不如自己一个人潇洒自在，活出自我。而且大学女教师的工作这么忙，没时间跟你们扯这些家长里短的事情。当然，如果遇上对的人，她们也会追求自己的幸福。

　　女教师成家后生活重心的改变

　　很多大学女教师成家后，特别是生了孩子后，会感觉到迷茫和矛盾。

　　之前说过，很多人觉得大学教师这个职业轻松、自由、稳定。所以很多长辈，总是念叨着女孩子可以当教师。而成家之后，这些人又会对她说，不要想着发展什么事业，女孩子不用有那么重的事业心，照顾好孩子，维持好家庭就很好了。似乎在很多人眼中，成家之后的女性就要顾家，照顾小孩。你表现出来的对事业的追求，在他们眼中是没必要的，不可以的。

　　新时代的女性，很多都独立自主，特别是大学女教师，对事情有自己的见解和想法。她们有些认为自己应当珍惜大学女教师的职业，在自己的职业上有更高的追求，勇于拼闯。有些认为，就算不成为真正事业上的女强人，但对工作负责也是对自己工作的基本要求，即使有很多外部因素影响，想让自己不要把太多重心放在工作上，她也有自己的原则和底线。只不过有时候现实是残酷的，事业和家庭她们往往顾此失彼，有些大学女教师或许有自己的工作目标和追求，但可能因为家庭而变得有心无力。结婚生子后大学女教师面临更多问题，压力和焦虑也随之增加。

　　作为一个大学教师，除了认真教授学生知识，学术的成就也会让她们更认同自己，产生更崇高的精神追求，并为之继续努力。但是作为一个妻子、女儿、母亲，家庭繁杂琐碎的问题可能会让大学女教师消耗更多的精力和时间，对工作、学术的热情会随此日渐减少，甚至到最后直接湮灭。

　　如果一个大学女教师真正选择回归家庭，那么势必将以牺牲掉部分事业作为代价，因为要把事业和家庭这两碗水端平，实在是太难了。事实上，也有不少大学女教师做到了事业和家庭兼顾，但凡能做到的女教师，都值得钦佩，因为她必定是付出了更多的心血：

　　为了陪伴孩子，她可能会在孩子放学后耐心辅导，一起互动，黏合亲子关系；为了保证事业不被耽误，她可能会在孩子睡着后，开始自己的工作，备教案、看学生论文、自己写论文……等工作结束的时候，已经是深夜甚至是凌晨了。她没有假期，就算有一段时间工作可以轻松一点，那所谓的轻松时刻也必然会用在家庭和孩子身上。

　　大学女教师其实很累，表面的高知分子，可能背后一直在透支自己的身体和精力。她们因为自己的不同角色面临着更多的矛盾和问题：女人和教师的关系、教师和母亲的角色冲突、事业和家庭的天平。每一个都需要她们用更多的时间和心思去维持。

　　她们对工作认真负责有追求，对家庭默默付出，平衡自己的家庭和事业，承受着外人想象不到的压力……这样的大学女教师值得被珍惜，值得被呵护。

　　愿你出走半生，归来仍是少年，这是有段时间风靡朋友圈的祝福。而小微更想对大学女教师说，愿你一生努力，一生被爱，此去繁花似锦，归来仍是可爱少女。