3月13日，烟台理工学院举办“三大就业服务系列活动”，聚焦大学生创新实践能力提升与就业育人机制优化。活动涵盖2025年大学生创新大赛启动会、大学生创新创业训练计划推进会及教育部供需对接就业育人项目专题辅导会，校领导、师生代表及行业专家共200余人参与。

‌专家赋能：解码赛事逻辑与市场需求‌

在创新大赛辅导环节，山东工商学院副教授魏振波以“学科交叉矩阵模型”为切入点，结合乡村振兴、智慧康养等产教融合典型案例，深入剖析优质项目的核心要素。他提出“选题需锚定区域产业链缺口”，建议学生打破专业壁垒，组建“技术研发+商业运营+社会服务”复合型团队。

创新创业学院副院长莘海东立足评审视角，构建“赛道-维度-指标”三级分析框架，解析科技创新、社会创业、产教协同三大赛道差异化评价标准。他以学校往届获奖项目“海洋生物活性肽提取技术产业化”为例，强调“核心技术专利布局”与“企业联合研发”的双轮驱动价值。

‌机制创新：打通就业育人“最后一公里”‌

活动同步推进教育部供需对接就业育人项目申报。莘海东指出，院校需构建“人才共育-资源共建-成果共享”校企合作模式，重点开发定向人才培养培训、就业实习基地等四类项目。目前学校已与万华化学、东方电子等多家企业建立合作。

校长助理李洁在总结中表示，学校将持续完善“竞赛-训练-就业”三阶递进体系，将企业真实项目纳入课程设计，实现“以赛促创、以创带岗”。

‌师生反响：激发双创内生动力‌

“专家指导让我们意识到跨学科协作的重要性！”人工智能学院参赛学生张磊表示，其团队正重组为“算法开发+市场营销+工业设计”多元化阵容。经济管理学院教师刘芳透露，已着手申报“跨境电商数字营销人才定向培养”校企合作项目，预计带动30多个就业岗位。

数据显示，学校近三年在省级以上双创赛事中累计获奖多项，毕业生创业率连续五年超全省平均水平。此次系统性辅导将进一步强化应用型人才培养与区域经济需求的适配度。