3月7日，江苏省2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动暨金融商贸、现代服务业及女大学生专场招聘会”在南京财经大学仙林校区体育馆举办。据了解，此次招聘会由江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅主办，江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省妇女联合会、江苏省劳动就业管理中心、南京财经大学承办。

邀请函发出后，数百家企业争相报名，经过精准匹配、严格筛选，来自金融业、软件与信息服务业、商务服务业等产业领域的170家用人单位，携400余个岗位前来招贤纳才，招聘人数达5000余人，其中千人以上规模用人单位占比近三分之一，吸引了数千名应届毕业生前来寻觅心仪岗位，部分非毕业年级学生也来感受求职氛围，提前了解就业形势与企业用人需求。招聘会现场同期举办了南财首届“就业嘉年华”活动，以沉浸式、体验式的游戏活动帮助同学们提升求职能力和就业胜任力。

校企联培 就业前景广阔

“工资+奖金+股权+福利+学习机会+晋升+信任重用+荣誉=全面薪酬”“卓越领头人计划”“达人计划”“春雨工程”……为了吸引优秀毕业生前来应聘，各家企业纷纷亮出自家企业的“王牌优势”，引得不少毕业生驻足咨询。

招聘会开始没多久，天衡会计师事务所的摊位前就已排起了长龙，招聘专员表示，“此次事务所计划招聘60人，主要涉及审计助理岗位，除了专业能力，我们更看重求职者的责任感、敬业精神以及吃苦耐劳的品质。”对于有意向未来在审计行业就业的在校生，招聘人员建议要提前了解审计行业的职责和风险管理对业务流程的影响，以便在未来工作中保持独立性并提供高质量的审计服务。

记者了解到，南京财经大学与天衡会计师事务所联合创办的审计学天衡班已于去年启动招生，该班采用“一生一策”场景化人才培养模式，注重学生的个性化、差异化、体系化发展，致力于培养具备财经专业能力、数智技术能力、业务协同能力和战略决策能力的高素质复合型审计专业人才，通过产教融合的“校企双导师”培养模式，实现实习就业双托举。

求职更理性  更关注职业发展空间

通过现场了解，记者发现，不少来自外省的毕业生都希望能留在江苏就业，来自吉林白山的经济统计学经统2101班韩佳奇表示，“在南京求学的四年间，我深深被这座城市的历史底蕴、开放包容的城市氛围以及蓬勃发展的经济活力所吸引。江苏省及各地市针对高校毕业生推出了一系列强有力的就业扶持政策，让我看到了江苏对人才的重视，也看到了在这里实现职业理想的可能性，这坚定了我留在这里发展的决心。希望能借助江苏省的政策红利，将所学融入城市发展，开启属于自己的职业生涯新篇章。”

同时，毕业生的求职心态也更加理性，相较于薪酬待遇，他们更注重企业福利政策和职业发展空间。参加招聘会的ACCA2102班钱苏妍表示，在求职时，会更关注企业的福利保障和职业发展空间，会优先考虑能够提供系统培训体系、明确晋升通道和项目实践机会的企业。

现场也有部分非应届毕业生前来了解就业风向，财政与税务学院财政2202班学生张檬在各展位前穿梭，详细询问了解审计师、税务顾问及财务分析师岗位要求。张檬认为提前参加招聘会很有必要，“作为一名大三学生，此次招聘会让我意识到了自己目前‘证书优势’与‘经验短板’并存的状态，心态也从‘盲目自信’转向‘精准定位’，通过现场与行业前辈的交流，我明确了‘以专业证书为敲门砖，以实践经验为核心竞争力’的求职策略，计划在毕业前完成税务师全科考试，并通过高质量实习实现从‘理论学习者’到‘职场实践者’的转型。”

就业嘉年华 赋能高质量就业

记者发现，招聘会现场除了设有政策咨询、法律维权咨询服务、应征入伍政策咨询、“西部计划”“乡村振兴计划”咨询等常规咨询台外，学校还创新推出了“就业嘉年华”主题活动，吸引不少学生参与。

“就业嘉年华”活动聚焦职业发展全周期，构建“测-诊-训-战”四维赋能体系，通过多元互动形式助力求职者精准定位职业方向、提升综合就业能力。活动设置“意识唤醒”“逐梦探索”“能力成长”“实战达成”四大区域，职场萌新战斗力大考验、价值魔方、招聘简章(JD)知多少、合力塔、穿越职场大迷宫、简历加油站、面试剧本杀等七个关卡，每一项活动都精准契合求职者需求，全面贯通求职者职业发展各环节，为高质量就业赋能。

通讯员  王慧 秦玉娇

扬子晚报/紫牛新闻  杨甜子

摄影  火星凯 徐义

校对 陶善工