为高质量推进市级机关事务管理工作，遴选优秀人才充实服务保障队伍，根据我市编外用工管理办法要求，经市人力资源和社会保障局核准，无锡市机关事务管理局决定补充招聘编外工作人员6名。现将有关事项公布如下：

一、招聘单位简介：

无锡市机关事务管理局是市政府组成部门，正处级单位，负责我市机关事务管理工作。

二、招聘岗位及要求：见附件

三、岗位性质：编外用工（劳务派遣）。

四、招聘人数：6人。

五、报名条件：

（一）学历学位要求：获中国境内全日制普通高校大专及以上学历学位；

（二）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；

（三）年龄在35周岁以下（1984年8月1日以后出生），具有中级及以上技术职称可放宽至40岁，特别优秀的可以适当放宽。

（四）下列人员不得报考：

1、报考人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系；报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

六、报名程序及办法

（一）报名与资格初审

采取现场报名的方式。

1、报名时间：2019年9月16日至9月20日（上午9：00至11:00，下午2:00至5:00）。逾期不再接受报名。

2、报名地点：无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司（地点：无锡市广瑞路2号东辅楼一楼102办公室；联系电话：85014677）。

3、报名方法：在指定时间内到指定地点提交户口簿、身份证、毕业证、学位证、职业资格证等材料的原件和复印件，并提供近期一寸照片一张及个人简历等指定材料。

4、资格审查：由公佳公司和用工单位负责。报名人员需按岗位要求提供真实、准确、完整、有效的报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

（二）考试考核

本次公开招聘采取面试和笔试相结合，面试为主、笔试为辅的方法。

1、面试

面试命题委托第三方专家进行，面试官由市机关管理局和公佳公司邀请相关人员组成。

2、笔试

根据报考人数及面试成绩酌情确定哪些岗位需要进行笔试。笔试的命题、制卷、阅卷将委托第三方考试机构组织开展。具体时间地点另行通知。

3、综合成绩计算方法

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按面试成绩占70%，笔试成绩占30%的比例计算（不进行笔试的按照面试成绩排序），如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定名次。

七、体检和考察

根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

由用工单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格出现缺额时，综合成绩下一名次的可以递补参加体检及考察。

八、公示

根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在无锡市机关事务管理局网站公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

九、聘用

经公示无异议的，办理相关录用手续。招聘录用后采用劳务派遣的方式，由无锡市机关事务管理局委托无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。

薪酬标准按照市财政局和人社局核定标准执行。

十、咨询与监督

咨询电话：无锡市机关事务管理局，0510-81825320。

监督电话：无锡市机关管理局机关党委，0510-81825350。

无锡市机关事务管理局2019年补充招聘6名编外用工岗位及要求.xlsx