一、单位简介

中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校（一流学科）。

二、课题组PI简介

熊晶博士，研究员，博士生导师，江苏省“333”高层次人才，中国药科大学药学院药理系书记、副主任，中国药科大学引进高层次人才，江苏省药理学会青委会委员，中国生物化学与分子生物学学会代谢专委会青委会委员。美国梅奥医学中心联合培养博士，密歇根大学博士后、访问学者，国家自然科学基金评审专家。以第一作者或通讯作者在Hepatology（独立一作/共同通讯）、EMBO Journal（最后通讯）、Oncogene（最后通讯）、Acta Pharma Sin B（最后通讯）、Brit J Pharmacol（唯一通讯）、Pharmacol Res（独立一作）等知名期刊发表系列论文；Adv Sci、Cell Rep、Brit J Pharmacol等SCI期刊特邀审稿专家。

三、课题组研究方向

课题组长期致力于研究代谢重塑在肝脏疾病中的分子机制与药物干预，建立一套基于“靶标发现与确证—药物设计与筛选—生物学评价与临床研究相结合“的创新性药物发现平台。

四、招聘要求

现因课题组发展需要，现面向国内外诚招博士后，团队将提供有竞争力的发展机会及待遇（长期有效，条件及要求见http://rsc.cpu.edu.cn/ea/69/c4824a125545/page.htm）

1、已经或即将获得博士学位，研究工作涉及代谢调控、肝脏疾病或者免疫调控者优先；

2、热爱科研工作，品行端正、工作勤奋、具有很强的责任心和团队合作意识；

3、能够独立开展课题研究，熟练进行SCI论文写作；

4、支持申请副教授/副研究员、特聘副研究员或讲师岗位。

五、支持条件和福利待遇

1、基础年薪30万，支持依托我校申请国家资助博士后研究人员计划（12-28万元/年）、国家自然科学基金（30万/项目）、江苏省自然科学基金（20万元/项目）、江苏省卓越博士后计划（15万元/年）等各类项目，所有渠道工资经费待遇叠加发放，上不封顶。

2、博士后在站期间，享受公费医疗、公积金以及校工会有关待遇。

3、课题组前期数据丰富，优秀博士后可快速产出。科研方面取得突出成果者，享受学校相应奖励政策外，课题组将给予额外奖励。

4、博士后在站期间，支持申报学校特聘副研究员/副研究员等岗位，部分博士期间成果可作为评聘科研成果；出站时，支持申报具有正式编制的副教授或副研究员。

六、招聘程序

1、应聘者请提供详细个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、参与研究工作内容等）、近5年发表的代表性论文全文、目前研究兴趣和职业规划（可在面谈后提供）、推荐信（可在面谈后提供）。

2、课题组初审、报人事处；

3、组织面试；

4、报学校及相关部门审批。

七、联系方式

联系人：熊老师

通讯地址：南京市鼓楼区童家巷24号，中国药科大学

联系邮箱：jxiong@cpu.edu.cn（邮件主题请注明：应聘博士后+本人姓名+研究方向），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

同时，热忱欢迎对本课题组研究方向感兴趣，有志于靶标发现与药物研究的本科生、硕士生报考本课题组的硕士和博士研究生。

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