按武进区公办学校教师标准实行绩效工资,享受“五险一金”,薪资待遇高于本区同类公办教师。
一、 学校性质
学校属民办事业单位。
二、 教师待遇
按武进区公办学校教师标准实行绩效工资,享受“五险一金”,薪资待遇高于本区同类公办教师。
三、 招聘条件
1.思想素质高,勤奋朴实,有奉献精神;专业功底深,勇于创新,有钻研精神;身体素质好,乐观大方,有团队精神。
2.全日制大学本科及以上学历,原则上要求所学专业与申报岗位学科一致。同等条件下,全日制硕士及以上毕业的研究生优先聘用。
3.持有教师资格证,或于2025年8月31日前取得教师资格证。
四、 招聘学科和人数
语文3人、数学3人、英语2人、物理2人、化学1人、历史1人、生物1人、体育1人、信息1人、美术1人。
五、 报名时间
2025年2月28日前。
六、 报名办法
1.到学校投递简历(简历上要写清能体现本人专业素养的信息)和相关证明材料的原件。
2.通过电子邮件投递简历,并投递相关证明材料(复审时提供相关证明材料的原件)。
邮箱地址为:wjhtsyzx2024@163.com。
七、 考核程序
1.材料审核
报名结束后学校根据2025年教师招聘考核办法组织考核小组对应聘人员进行材料审核,并电话联系通过材料审核人员,通知后续考核事宜。
2.综合考核
对通过材料审核的应聘人员,组织综合素质考核并择优录取。
综合考核办法:采取专业素养笔试、课堂教学考核、面试相结合的方式进行,根据岗位特点设计考核内容及评价指标,采用百分制的量化计分方式。
综合考核程序:
(1)专业素养笔试。考核内容是相关学科的专业知识,难度相当于中考难度。考核时间为90分钟,满分为100分,加权系数为0.3。
(2)课堂教学考核。抽签决定考核顺序,指定课题,提供材料,封闭备课1小时,有生课堂教学45分钟或无生模拟上课10分钟。满分为100分,加权系数为0.5。
(3)面试。面谈内容主要涉及求学背景、专业特长、职业愿景、专业素养、教育教学能力等。面试时间为5分钟,满分为100分,加权系数为0.2。
考核结果确认:
(1)考核小组上报考核结果。
(2)考核领导小组审核考核结果。
(3)对考核成绩达到录用标准的人员,根据考核成绩从高到低的顺序,经考核领导小组集体审议后确定进入体检考察的人员名单。
3.体检考察
组织通过综合考核的人员进行体检,体检参照教师录用相关标准执行。对体检合格人员还需进行是否存在违法犯罪等情况的复审考察。若出现体检或考察不合格者,将在综合考核达到录用标准的人员中,按考核成绩从高到低递补体检考察人员。
4.公示录用
根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。对公示无异议人员,与其签订就业协议书,办理事业单位人事代理手续。试用期满,考核合格,签订聘用合同。
联系方式
1.学校地址:常州市武进区湖塘镇定安中路12号,邮编:213161
2.电话:0519-86300330
3.电子邮箱:wjhtsyzx2024@163.com
4.学校网站:http://www.htsyzx.wj.czedu.cn
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