1

行政

2

管理类、中文类、文秘类相关专业

全日制本科及以上

1.沟通协调佳，有较强的组织与决策力；

2.具备综合管理经验和多模块管理能力的优先；

3.统筹协调公司行政、人事、后勤等综合事务；

4.优化完善公司各项管理制度与流程；

5.组织安排会议、活动，撰写各类文件报告；

6.监督各部门工作进度，保障公司高效运转。

35周岁及以下

（1990年1月1日以后出生）

笔试+面试

2

企划

1

市场营销、广告学、传媒、设计、文化产业管理、旅游管理等相关专业

全日制本科及以上

1.2年以上品牌策划、文旅营销或相关领域经验，有成功文旅项目案例者优先；

2.根据公司经营目标及品牌传播目标，协助完成项目年度/季度/月度的媒体传播策略，结合活动做好传播规划，并完成相关的跟踪与复盘；

3.协助完成项目自媒体矩阵及线下媒体的整体内容规划，完成日常更新与维护；

4.统筹项目各类宣传物料、氛围包装的创意设计与生产落地，把控成本与时效；

5.负责内部相关部门的沟通与协调，保障项目服务、执行的顺利推进；

6.完成上级安排的其他策划、服务、执行的相关工作。

35周岁及以下

（1990年1月1日以后出生）

笔试+面试

3

旅游服务

5

不限

全日制大专及以上

1.形象较好，酒服会务专业优先；

2.具备强烈的服务意识，能够提供优质、贴心的服务；

3.具备良好的沟通能力，能够与游客有效交流，解答疑问；

4.能够与其他部门协调合作，共同完成工作任务；

5.负责游客的接待和引导工作，并提供必要的帮助和指导；

6.游客中心文创商品的销售；

7.为游客提供礼貌服务，解答游客的疑问，协助解决游客提出的问题；

8.监督管理各景点游客中心水平，负责相应区域的环境卫生、秩序维护等工作，确保整洁和安全；

9.处理各类突发事件，及时处理游客的投诉，确保游客的满意度；

10.协助组织各种活动，确保活动的顺利进行；

11.完成上级交办的其他任务，包括协调沟通、物资管理等。

35周岁及以下

（1990年1月1日以后出生）

面试

4

招商运营

6

不限

全日制大专及以上

1.有2年以上招商运营经验；

2.沟通能力强，服务意识佳，有耐心和亲和力；

3.抗压能力强，团队协作好，熟练使用办公软件；

4.具备应变和问题解决能力，能灵活应对客户情况；

5.负责项目日常招商、运营、讲解服务、物业维保、活动落地等工作；

6.制定并执行招商计划，拓展客户资源，与客户沟通谈判，完成签约；

7.维护客户关系，协调内部部门推动项目落地；

8.服务商户，收缴各类费用；

9.完成上级安排的其他招商、运营类的相关工作。

45周岁及以下

（1980年1月1日以后出生）

面试

5

综合管理

1

管理类

本科及以上

1.统筹协调公司行政、人事、后勤等综合事务；优化完善公司各项管理制度与流程；

2.接听客户咨询/投诉电话，解答业务疑问并协助处理投诉，维护公司品牌形象；

3.参与项目策划执行，整理相关资料数据与账单报表；4.组织安排会议、活动，撰写各类文件报告；

5.监督各部门工作进度，保障公司高效运转；

6.停车收费平台后台管理；

7.领导安排的其他工作。

熟练使用办公软件；具备综合管理经验和多模块管理能力的优先；沟通协调佳，有较强的组织与决策力；

35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）

面试

6

业务管理

2

不限

全日制大专及以上

1.调研市场，制定并执行停车位/停车场开拓计划；

2.协调内部部门推动项目落地；

3.集市场反馈，助力公司业务优化；

4.参与项目策划执行，整理相关资料与数据；

5.停车位场收费员的日常管理；

6.停车位/停车场/共享单车/小黄车的日常经营管理；

7.配合收费员做好突发事件的处理工作；

8.停车收费平台后台管理；

9.领导安排的其他工作。

（注：本岗位有大量外勤工作，男性最佳。）

熟练使用办公软件；沟通能力强，服务意识佳，有耐心和责任心，抗压能力强，团队协作好；具备快速应变和问题解决能力，能灵活应对现场的各类突发情况。

35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）

面试

7

主管会计

1

财务、审计、税务等经管类相关专业

全日制本科及以上

1.对接银行、券商等金融机构，沟通、协商融资事宜；

2.做好融资相关的会计处理，并做好台账登记工作；

3、融资预算管理工作。

1.具有5年以上财务工作经验，熟悉债券、融资等业务；

2.熟悉企业会计核算、财务管理等知识和理论；

3.具备丰富的财务分析和总账处理工作经验，能独立编制会计报表及相应的财务指标，具备合并报表能力；

4.中级会计师及以上职称，取得注册会计师、高级会计师证优先考虑。

45周岁及以下（1980年1月1日以后出生）

笔试+面试

8

主办会计

3

财务财会类

全日制本科及以上

1.日常会计核算工作；

2.财务报表的编制工作，财务数据的统计、整理、上报；

3.财务预算管理工作。

1.具有3年以上主办会计工作经验；

2.熟悉会计、财务、金融知识；

3.熟悉财税相关法律法规、准则及财务内控制度工作流程；

4.中级会计师及以上职称。

35周岁及以下

（1990年1月1日以后出生）

笔试+面试

9

综合管理

1

不限

全日制本科及以上

1.负责行政办公室事务，负责撰写集团工作报告、会议纪要等各类公文；

2.负责固定资产、低值易耗品采购等日常管理工作；

3.负责集团档案的收集、整理、保管、借调等工作；

4.负责公司企业文化建设、团队建设、组织宣传等工作；监督各部门工作进度，保障集团高效运转。

1.具备行政办公、综合管理、人事管理等经验；

2.文字功底强，具有较强的文字表达能力；

3.具备良好的沟通协调能力，组织统筹能力。

35周岁及以下

（1990年1月1日以后出生）

笔试+面试

10

安装造价工程师

1

工程管理、工程经济相关专业

全日制本科及以上

1.负责制定集团开发项目目标成本；

2.参与审核项目施工变更预算、隐蔽工程验收及计量；

3.负责法规审计部经办的审批流程价格审核（安装类）。

4.参与审核项目招标清单、招标控制价；

5.配合镇审计科审计工作；

6.参与集团其他内审工作。

1.具备招标代理工作经历；

2.取得二级及以上造价师证，并具有3年以上持证上岗工作经验；

3、熟练掌握定额预算，使用广联达等相关造价计量和计价软件。

40周岁及以下

（1985年1月1日以后出生）

笔试+面试

11

土建造价工程师

1

工程管理、工程经济相关专业

全日制本科及以上

1.负责制定集团开发项目目标成本；

2.参与审核项目施工变更预算、隐蔽工程验收及计量；

3.负责法规审计部经办的审批流程价格审核（工程类）。

4.参与审核项目招标清单、招标控制价；

5.配合镇审计科审计工作；

6.参与集团其他内审工作。

1.具备招标代理工作经历；

2.取得二级及以上造价师证，并具有3年以上持证上岗工作经验；

3、熟练掌握定额预算，使用广联达等相关造价计量和计价软件。

40周岁及以下

（1985年1月1日以后出生）

笔试+面试

12

园林绿化工程师

1

园艺设计、林业学、城市规划、建筑学类等相关专业

全日制大专及以上

1.熟练使用CAD软件；

2.制定工程项目的设计方案，完成施工图纸的编制及审查；

3、制定园区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施；

4、指导并协调工程部门制定施工方案，指导并协调施工、监理和设计单位的工作。

1.负责园林绿化规划、策划和实施；

2.具有5年以上大型施工园林工程管理经验；

3.有大型景区绿化相关管理工作经验；

4.熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识。

5.二级建造师（市政公用工程）职业资格、风景园林绿化工程师职称，具备中级及以上职称者优先考虑

40周岁及以下

（1985年1月1日以后出生）

笔试+面试

13

土建工程师

3

建筑工程技术、建筑工程管理、土木工程、建筑学等相关专业

全日制大专及以上

1.熟练使用CAD软件；

2.制定工程项目的设计方案，完成施工图纸的编制及审查；

3、精通工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，了解市场工程造价信息及材料信息；

4、主持工程项目日常管理工作，全力推进项目各项预定目标的落地；负责项目推进过程中各项纠偏措施的具体落实工作；

5、指导并协调工程部门制定施工方案，指导并协调施工、监理和设计单位的工作；

6、完成公司领导交办的其他工作。

1、具有5年以上大型工程类工作经验；

2、负责工程项目规划、策划和实施；

3、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟专业相关条款，推进项目各项预定目标的落地；

4、熟悉相关的设计规范，能够独立开展工作，有较强的专业技能。

5.二级建造师（建筑、市政公用工程）职业资格、建设工程类工程师，具备中级及以上职称者优先考虑

40周岁及以下

（1985年1月1日以后出生）

笔试+面试