《若干措施》包括总体要求、平台建设、引留支持、成长环境、作用发挥、组织保障6个部分共19条。提出,设立博士后尖端人才引进项目,每年引进100名左右自然科学领域优秀博士,每人资助40万元。
为聚集高层次创新型青年人才,湖北省近日印发了《关于加强新时代博士后工作的若干措施》(以下简称《若干措施》)。
《若干措施》包括总体要求、平台建设、引留支持、成长环境、作用发挥、组织保障6个部分共19条。《若干措施》提出,设立博士后尖端人才引进项目,每年引进100名左右自然科学领域优秀博士,每人资助40万元。
目前,湖北省高校已建成博士后科研流动站201个,覆盖13个学科门类,在站博士后超过3000人,占全省在站博士后总人数70%以上。
《若干措施》提出,将高校博士后引进、博士后科研流动站建设,纳入省属高校年度高质量发展综合绩效考核。符合条件的博士后,可不受所在单位专业技术岗位限制,直接申报正高级职称。
湖北省设立博士后先锋人才跟踪支持项目,每年择优评选100名左右当年出站留鄂优秀博士后,每人资助15万元;设立博士后卓越人才跟踪培养项目,每3年遴选10人,每人资助30万元。
湖北省财政厅二级巡视员刘成安说,湖北省财政对博士后工作的投入从2019年的384万元增至2024年的2亿元。未来,湖北省财政对博士后工作的投入,预计可以逐步增加到4亿元。
(记者吴纯新 实习生朱永成)
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