香港特区政府11月1日起推出三项措施优化“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)及优秀人才入境计划(“优才计划”)。相关措施包括扩大“高才通计划”合资格大学名单、延长“高才通计划”A类申请首个签证...
中新社香港11月1日电 (记者刘大炜)香港特区政府11月1日起推出三项措施优化“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)及优秀人才入境计划(“优才计划”)。相关措施包括扩大“高才通计划”合资格大学名单、延长“高才通计划”A类申请首个签证年期至三年、优化“优才计划”的“综合计分制”评审准则及安排。
其中,“高才通计划”合资格大学名单扩容方面,相关院校既包括四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学以及天津大学,这9所过去五年在《上海交通大学中国大学排名》位列第11名至第20名且未在原有名单内的中国内地大学;也包括英国的皇家艺术学院和伦敦艺术大学、美国的帕森设计学院和罗德岛设计学院4所过去五年在QS世界大学排名“艺术与设计”范畴位列前五名的专科学院。扩容后的名单共包含198所海内外顶尖院校。
特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示,自2022年年底推出新的输入人才机制以来,特区政府共收到超过38万宗申请,近24万宗获批,已有约16万名人才携家人抵港。优化措施有助进一步广纳香港发展所需人才,丰富本地人才库,提升香港竞逐人才方面的竞争力,巩固香港作为国际人才枢纽的地位。
香港特区立法会议员、香港高才通人才服务协会创会会长尚海龙对中新社记者表示,这是香港引进人才的里程碑。据他了解,9所内地院校的校友对此反应热烈,多个校友们自发组织的相关社交媒体群组成员“爆满”。同时扩容名单中含4所艺术设计专业院校则反应特区政府政策的灵活性,对香港聚焦发展“中外文化艺术交流中心”有很大帮助。
他补充说,从此前“高才通”计划的实施情况看,来港的人才年轻化、学历高,对解决香港面临的老龄化问题、经济转型期的人才缺口等有重要意义。当然,“抢人才”只是第一步,如何让人才留在香港发展、从而融入香港,就需要特区政府把“招才引智”和“招商引资”结合起来,创造经济发展新机遇,在促进香港发展过程中逐步解决人才融入问题。
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