江苏海事职业技术学院始终把毕业生就业作为重中之重、摆在突出的位置，成立校院两级就业工作领导小组，科学研判，精准施策，健全就业促进机制，强化统筹部署，调动各方力量形成全员促就业工作合力，以“三个着力”扎实有效推进毕业生就业工作。

招生、培养、就业有效联动，着力提升人才培养质量。学校建立 “招生—培养—就业”联动工作体系，制定联动机制相关政策、召开联动机制工作会议、加强信息交流与共享，进一步强化各部门之间的合作与沟通。建立行业人才需求预测机制，依托多平台实现行业信息共享，预测行业趋势与人才需求变化，调整人才培养和就业指导策略，提高毕业生适应性和竞争力。与国内知名航运企业组成卓越海员教育培养协作组，构建体系完备、设施一流，技术性、综合性和公益性兼具的“四条船”联动公共实训平台。

职业探索增强就业意识，着力提升学生就业能力。学校统筹整合校内外资源，设立生涯发展中心，重塑生涯课程体系。开展大学生“生涯嘉年华”活动，面向学校大一及大二学生，指导学生进行职业探索，提高就业自信心，增强就业核心竞争力，为将来的发展与成才打下良好基础。学校依托“一站式”社区将生涯教育工作落实到一线，将职业规划大赛、创新创业大赛与职业生涯发展、就业指导课程、校园招聘和校企人才供需深度融合，切实增强大学生生涯规划意识和就业能力，实现“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的目标。

树立优秀基层就业典型，着力推动学生基层就业。学校深入挖掘、广泛宣传投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的学校毕业生就业事迹，通过新生开学典礼，杰出校友沙龙，生涯嘉年华、职业规划大赛等多种活动全方位展示新时代海院人就业创业的精神风貌，引导毕业生从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道实现就业创业、建功立业，营造“基层就业，同样出彩”的良好舆论氛围。