就业先锋|南京工业大学:打造“三三三”促就业模式 ,提升学生就业竞争力

:2024年11月24日 扬子晚报网
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按:日前,教育部、人社部部署做好2025届高校毕业生就业创业工作。据统计,2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人。

按:日前,教育部、人社部部署做好2025届高校毕业生就业创业工作。据统计,2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人。

为了助力2025届毕业生更充分就业,紫牛新闻今起开设就业专题,对最新就业政策、就业动态进行专题报道。首期,我们推出南京工业大学“三三三”促就业模式 专题报道——

南京工业大学高度重视学生就业工作,积极探索就业工作的“南工大模式”,通过“三链”强对接、“三全”强筋骨、“三进”强服务,全方位推动毕业生高质量充分就业。

 南京工业大学学生在校园招聘会上与用人单位招聘人员现场交流

“三链”强对接,从根本上着力促就业

学校推动人才供给链、科技创新链和产业需求链无缝对接,形成“一个学科面向一个行业、一个学院面向一个集团公司、一个课题组面向一个企业”的对接理念。

深化校地融合,推进“三链”对接。学校入选国家级创新创业学院建设单位;与南京共建16家新型研发机构,与苏州、常州、南通、连云港等地共建产业学院、研究院,精准对接地方产业需求,通过产教融合、师生共创、人才共享,实现技术转移、人才落户、人才供需无缝对接。

深化结构调整,推进“三链”对接。瞄准产业人才需求风向标,推进招生、培养、就业三环联动,在撤销停招10个本科专业的同时,与中国科学院联办英才班,举办2011学院拔尖班,新办应急管理类专业,建设首批省级重点应急管理学院,实现应急管理类专业全覆盖,为国家重大需求和区域经济社会发展培养急需人才。

深化教学改革,推进“三链”对接。建立“科产教”协同育人机制,将创新创业教育贯穿人才培养始终。建设校企联合实践工程教育载体,推动工程技术科研成果进教材、进课堂;引进学科教授、产业导师,组建多元融合的教师团队;协同行业企业深度开展工科人才“靶向”培养,将课程从教室延伸至企业车间,学生深入生产一线接受企业工程实训。建设“国家、省、校”三级现代产业学院,探索区域高等工程教育高质量发展机制,为促进区域、行业经济发展提供人才支撑,80%以上毕业生在长三角区域就业。

“三全”强筋骨,从制度上着手促就业

学校构建全员、全过程、全方位促就业制度体系,通过制度牵引,压实责任、强化担当、细化任务、抓好落实。

南京工业大学辅导员在校园招聘会现场为学生提供就业指导服务

夯实“全员”就业责任。深入推进就业工作“一把手”工程,完善就业工作督查、通报、约谈制度,书记校长直接约谈学院书记和院长。定期召开党委常委会或校长办公会研究部署就业工作,成立校院两级就业创业工作领导小组,完善“学校统一领导、部门齐抓共管、学院狠抓落实、师生全员推动、社会积极参与”就业机制。印发《毕业生就业量化督导实施方案》,把毕业生就业工作纳入年终综合考核,就业工作权重达40%。

打造“全过程”指导体系。入选首批省级大学生职业生涯教育示范基地,将“职业生涯规划与就业指导”必修课纳入培养方案,出版校本教材,实现课程教学全覆盖,四年不断线。学校举办的“生涯嘉年华”“企业HR面对面”“职业生涯规划大赛”等特色活动贯穿学生培养全过程。

开展“全方位”就业育人活动。学校印发《就业育人工作方案》,将职业生涯教育和就业指导融入课程思政、思政课程和实习实践教学。实施筑梦计划、扬旗计划、赋能计划、扎根计划,全方位开展就业育人,与中建集团、中石化等实施教育部供需对接就业育人项目120项。

“三进”强服务,从能力上着重促就业

学校举办进企业、进社区、进宿舍“三进”活动,围绕提升就业市场拓展力、就业岗位匹配力、学生就业竞争力,全面提升就业服务水平和成效。

教职员工“进企业”,提升就业市场拓展力。开展书记校长访企拓岗促就业专项行动,赴中建集团、扬子石化、江苏环保集团等60多家用人单位,签订合作协议。校院两级赴近400家用人单位开展访企拓岗。构建“一行十企”就业工作体系,即一个专业面向一个行业,锚定对接十家以上重点企业,深度进行校企合作。合作重点就业企业近800家,并选派57名辅导员暑期赴重点企业挂职。与省内外地市共建引才工作站和人才供需共同体30余个。每年为毕业生提供就业岗位超过10万个,供需比达10:1,充分满足毕业生的岗位需求。

就业岗位“进社区”,提升就业信息匹配力。精准匹配学生就业意愿,将就业岗位和就业政策通过展板、海报等方式“送进”学生社区,将校园招聘会“办进”学生社区,提高校园招聘的精准度。每年举办“24365校园招聘服务”等综合招聘会10余场、区域和行业专场招聘活动120余场。

就业指导“进宿舍”,提升学生就业竞争力。就业指导人员走进学生宿舍,“一对一”“零距离”开展就业指导。学校通过举办求职训练营、“宏志助航”系列培训和专业六边形大赛、简历门诊、模拟面试等活动,全面提升毕业生求职能力。打造“云端直播室”,开展“直播带岗”,学生扫码即可投递简历。精心搭建“视频面试间”,学生与企业通过“屏对屏”实现“面对面”“键对键”网上签约,“一站式”在线服务解决毕业生“一揽子”就业手续办理问题。

通讯员 刘大卫 黎能进 齐鹏

扬子晚报/紫牛新闻 杨甜子

校对 李海慧

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 日前 教育部 人社 部署 做好

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