南通大学把毕业生就业创业工作摆在突出位置，在寒假期间积极响应教育部号召，深入开展“寒假促就业暖心行动”，实现就业指导服务全员全程全覆盖，全力确保毕业生高质量就业。

精准对接，丰富就业资源。学校完善就业服务信息化平台建设，加强岗位供需高效服务。每周根据毕业生求职意向与用人单位岗位需求，进行精准匹配，向毕业生推送符合其专业背景和职业规划的优质岗位信息，满足毕业生多元化需求。同时建立反馈机制，收集毕业生对岗位推送的满意度和建议，提高就业服务的质量和效率。积极开展访企拓岗活动，并通过线上线下的方式，联合社会招聘平台举办促就业公益活动，为毕业生提供专属名企内推、专属导师1v1、职业规划在线学习等就业资源，帮助青年学生全面了解行业现状，明确个人职业定位，制定科学合理的职业规划，提高简历制作水平和面试能力，提升就业竞争力。

用心指导，强化就业服务。学校就业创业指导服务中心寒假“不打烊”，通过精准对接企业、强化家校协同、提供个性化指导等举措，全力促进2025届毕业生高质量就业。各学院结合自身专业特色，创新就业服务模式，为学生提供更多实习和就业机会。通过家校协同的方式，深化与家庭的紧密联系，精准对接学生发展需求。针对就业困难学生，建立了详细的困难学生档案，实施动态管理，开展一对一的个性化就业指导。同时，各学院充分利用各宣传平台，广泛宣传国家的就业政策，营造良好的就业氛围。

提质增效，周密就业实践。学校策划组织寒假实践拓就业专项行动，将学生的寒假社会实践与就业实习相结合，开展实习实践、调查研究、职业培训等活动，帮助学生拓宽就业渠道，增强就业能力，促进求职行动。各学院依托行业资源，通过就业创业协会与“校友寻访”实践团等平台，组织学生前往企业实地参观，近距离感受职场氛围，了解岗位需求，提升职业认知。邀请优秀校友举办就业经验分享会，分享优秀校友职业发展历程、求职经验和心得体会，为毕业生树立榜样，激发他们的学习热情和求职动力。深化校地共建，组织学生参与社区服务、支教支农等活动，锻炼学生实践能力，拓宽就业视野，涵育家国情怀和社会责任感，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。