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省教育厅办公室关于做好2024年 全省职业院校教师素质提高计划 组织实施工作的通知

:2024年08月05日 教师工作处
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根据《省教育厅 省财政厅关于“十四五”深入实施职业院校教师素质提高计划的意见》(苏教师〔2022〕2号)和2024年度工作计划,经各有关单位自主申报,省教育厅组织遴选和结果公示,现将 2024年江苏省职业...

苏教办师函〔2024〕20号

各设区市教育局,各职业院校,省中、高等职业教育教师培训中心,各有关承训单位:

根据《省教育厅 省财政厅关于“十四五”深入实施职业院校教师素质提高计划的意见》(苏教师〔2022〕2号)和2024年度工作计划,经各有关单位自主申报,省教育厅组织遴选和结果公示,现将 2024年江苏省职业院校教师素质提高计划国家级、省级培训项目及相应承训单位名单公布如下(详见附件1),并就认真做好2024年全省职业院校教师素质提高计划(以下简称“素提计划”)组织实施有关工作通知如下。

一、承训单位全力落实培训目标任务

承训单位及其培训基地是“素提计划”的实施主体,须遵循“供需匹配、校企协同、质量为本、创新发展”的原则,立足服务高素质“双师型”教师队伍建设,组织协调优质资源,全力落实培训目标任务。

(一)服务教育教学,突出重点。服务职业教育高质量发展,落实立德树人根本任务,将习近平总书记关于教育家精神和教育、教师工作的重要论述与职业教育教学、管理工作实际紧密结合,围绕强化师德师风建设、推进专业转型升级、聚焦“三教”(教师、教材、教法)改革核心任务、加快人才培养模式改革和着力提高教育教学质量等开展培训。

(二)优化培训方案,精准施策。遵循职业教育规律和教师专业成长规律,针对学校管理者、专业带头人、教师团队、教学名师、新教师以及产业导师等不同群体专业发展和素质提升需要,在申报方案基础上,进一步做好需求调研和学情分析,优化培训课程设置,注重体现新理念、新技术、新工艺、新规范,充实培训师资团队,健全管理制度,创新方法模式。项目实施方案应于培训前一个月左右报江苏省高职(中职)教师培训中心,经审定同意后实施。

(三)完善流程设计,高效实施。应紧扣培训项目主题,根据不同学员群体的知识结构、专业(学科)背景等,有针对性地组建校内外乃至省内外专家兼备、结构合理的专业师资团队。大力弘扬教育家精神,着眼培养“良匠之师”,不断深化校企协同、产教融合的培养模式改革,集成行业企业高水平专家、工作(生产)场所真实场景、生产运营实战案例等资源,强化行动式、项目式、合作式培训,开展集中学习、组团研修、跟岗实践,加强专家全程指导、学员交流互动、项目质量诊改。

(四)强化日常管理,优化服务。应明确学员管理制度、学习目标任务和考核评价要求。切实保护学员人身安全与合法权益,为所有学员购买意外伤害保险;加强对学员的纪律教育、安全教育和日常管理,根据学员学习态度、出勤率、作业质量、培训成果等给予综合评价;建立完整的培训档案,加强学员训后追踪和返岗指导。培训结束应及时将项目总结、学员评价等提交省高职(中职)教师培训中心或反馈送培单位,主动征求意见建议,不断改进工作,创建优质品牌项目。

(五)规范经费使用,提高效益。国家级、省级培训项目经费由省教育厅直接拨付各承训单位。培训经费主要用于培训期间专家费、材料费、场租费、交通费和食宿费等,任何单位不得以任何形式提取管理费,不得安排与培训无关的任何活动。承训单位(基地)要严格执行国家和省有关规定,制定经费使用与管理办法,规范预决算制度,加强项目绩效目标执行监控,坚持单独核算、专款专用并厉行节约。

二、送培单位认真组织教师参训工作

各地各校要立足建设高素质“双师型”教师队伍并推动其持续健康发展的长远目标,认真落实国家和省“素提计划”实施要求,落实五年一周期全员轮训制度。

(一)完善全员轮训规划。按照“国家项目示范引领、省级项目主体担当、地方学校特色补充”的原则,各设区市教育局和各高等职业学校在组织教师积极参加国家级、省级培训项目的同时,须因地(校)制宜,组织开展特色培训或补充培训项目。原则上,各中等职业学校每年组织教师参加所在设区市(含县、区)教师培训比例不低于年度参训教师总数的10%,参加校本培训比例不低于20%;各高等职业学校每年组织教师参加校本培训比例不低于年度参训教师总数的30%。各地各校要认真制定并落实教师培训规划,保障教师培训经费。对在全省范围内确有培训需求的特色或小众项目,有条件承训的设区市教育局或高等职业学校经充分调研论证可申报省市(校)协作共培项目,报省教育厅审定后组织实施,相应培训经费由省级统筹安排。

(二)有序组织教师参训。各地各校应明确落实教师培训工作的具体部门和责任人,统一组织报名工作并加强参训教师管理工作。明确本校教师应参加的国家、省、市、校年度培训项目,加强宣传动员,遴选适配对象,协调好参训教师的工学关系,保证教师按时、全程、安心参加培训。送培单位须保持与省高职(中职)教师培训中心、承训单位(基地)和参训教师之间的通畅联系,确保报名系统内本校参训教师信息真实准确,积极配合承训单位(基地)做好参训教师尤其是参加长周期培训项目教师的管理和服务工作。教师因参加本单位安排的培训所产生的首末往返(含分阶段项目的每次集训)交通费用由送培单位承担。

(三)扩大培训成果效益。培训结束教师返校后,各地各校要及时组织参训教师集中汇报、经验分享,促进教师将所学知识技能应用于教育教学实际工作。围绕全省职教队伍建设中心工作开展的“双师型”教师认定、教师团队建设、“三教”改革、“三名”计划培育等重点项目,各地各校要落实种子人选参加培训并及时开展分级培训,宣传好、落实好有关政策要求。

三、进一步加强计划实施的组织保障

省高职(中职)教师培训中心协助省教育厅,切实加强对相关承训单位(基地)、培训项目的全程管理和质量监督,重点做好对项目实施方案的审核和项目实施的规范性检查,加强分析评估、经验总结和成果推广等,开展质量检查和绩效评价,建立健全质量监控制度和问责退出机制,不断提高计划实施的整体质量和培训工作的管理水平。督促各地各校加强教师培训需求调研、落实参训教师报名,指导承训单位(基地)加强培训过程管理。每年定期组织承训单位(基地)负责人、项目责任人等开展培训者培训,规范培训工作要求。

省教育厅将不定期开展对承训单位(基地)项目实施情况的检查抽查。综合检查结果和送培单位、参训教师的意见反馈等,淘汰一批培训内容针对性不强、培训方式陈旧、培训质量不高的基地或项目,对管理不规范、绩效不佳甚至造成一定负面影响的承训单位给予通报批评和严肃处理。

相关工作联系电话:

(一)项目报名及咨询

1. 省中职教师培训中心电话:025-83758324、83758123,邮箱:jszzspzx@163.com;

国家级、省级培训报名平台:江苏省中职教师培训综合管理系统(https://www.jste.net.cn/cmsplus/index.html)

国家级培训报名平台:教育部职业院校教师素质提升计划信息化服务系统(http://202.113.245.38:8280/train/)

2. 省高职教师培训中心电话:0519-86953688、86953680,邮箱:spzxxmk@163.com。

省级培训报名平台:江苏省高职教师培训综合管理系统(http://47.97.189.247:8080/userlogin.aspx)

国家级培训报名平台:教育部职业院校教师素质提升计划信息化服务系统(http://202.113.245.38:8280/train/)

(二)工作建议或投诉

省教育厅教师工作处联系电话:025-83335668,邮箱:jsjyjiaoshichu01@163.com。

附件:

1.2024年江苏省职业院校教师国家级、省级培训项目及承训单位名单.xls

2.2024年江苏省职业院校教师国家级、省级培训项目说明.docx

                           省教育厅办公室

             2024年8月2日

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 2024 设区 市教育局 职业院校 省中

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