为全面提升新教师专业素养，近日，南通如皋市教师发展中心组织开展2024年如皋市新入职教师专业培训。

本次培训为期两天，通过培训方案解读、新教师代表发言、全体新教师集中宣誓、邀请骨干教师进行专题讲座等流程，助力新教师扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

近年来，如皋市教育局按照“一年入门、三年过关、五年胜任”的要求，多措并举，切实把好新教师培训考核关。强化岗前培训。帮助新教师初步掌握教育教学常规，强化其专业意识和专业水平。跟踪课堂教学。“培训跟学”，分片分学科举行新教师“活动单导学”教学模式培训活动；“实践研学”，给予新教师充足的学习、实践时间，并选派优秀教师进行帮扶指导；“汇报展学”，举办新教师课堂展示、基本功展示等活动，帮助其更快适应工作环境并站稳讲台。基本功选修培训。市教育局为新教师提供“三字一话”、信息技术、课堂语言艺术等选修课程，鼓励其根据自身实际需求自主选择参培项目。远程网络培训。以网络课程资源为载体，组织新教师参与在线研讨交流、反思总结等活动，同时将专家引领、自我反思和同伴互助三个方面有机整合进新教师学习的全过程，为其提供理论引领和实践指导。