9月24日，由山东省人力资源和社会保障厅主办、山东青年政治学院承办的“山东省‘技能兴鲁’职业技能大赛——第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛”在山东青年政治学院成功举办。山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李士功，山东青年政治学院党委委员、副院长李玉英出席并致辞。

大赛以“强技能、赋百业、促发展”为主题，聚焦人力资源服务行业各业态、各业务模块和法律法规，旨在落实第二届全国人力资源服务业发展大会精神，培育壮大人力资源服务高技能人才队伍，创新提升市场化服务能力，进一步推动全省人力资源服务业高质量发展。

大赛自启动以来，得到社会各界热烈响应，吸引来自全省各级各类人力资源服务机构、产业园区、行业协会、用人单位、高校科研院所共计3967名选手参赛，涵盖人力资源服务一线人员、企业人资高管、高校专业教师等，规模和影响力在省内同类赛事中首屈一指。根据赛事规程，本届大赛各地共选拔推荐96名选手进入省赛理论知识测验环节，共有20名选手脱颖而出进入决赛现场竞赛。经过紧张激烈角逐，罗钦等3人荣获一等奖，史兴静等7人荣获二等奖，张雪松等10人荣获三等奖，济南、淄博、东营、烟台、泰安、滨州6地市荣获优秀组织奖。

当前，新质生产力正逐渐成为驱动社会经济发展的关键力量，而人才正是科技创新的主要承担者，是形成新质生产力的根本支撑和核心要素。山东省委、省政府历来高度重视人力资源服务业发展，将其列入全省“十四五”规划统筹推进，目前省内人力资源服务机构超过1万家，从业8万余人，行业年营收1600亿元，2023年帮助实现就业、择业和流动1400万人次，并成为全国唯一建有3个国家级人力资源服务产业园的省份。全省人力资源服务业呈现出由“量”到“质”、由“形”到“势”的转变。

党的二十届三中全会对人力资源服务领域提出了新要求，强调了深化改革、促进就业、优化人才发展体制机制等重要方向。人力资源服务从业人员作为连接人才与市场的桥梁，肩负着推动经济社会高质量发展的重任。本次大赛的举办，正是深入贯彻党的二十届三中全会精神，推进全省人力资源服务业高质量发展、打造高素质人才队伍的重要举措之一。通过大赛锻炼、选拔出一批业务精湛、技能高超的人力资源服务从业人员，树立行业标杆，提升人力资源服务从业人员的职业技能和素质，对促进人才流动、优化人才配置、推动经济社会发展具有重要意义，同时也充分激励广大从业人员以更加饱满的热情、昂扬的斗志和敢为人先的拼搏精神，为谱写中国式现代化山东篇章贡献智慧和力量。

（稿件来源：山东青年政治学院 文/姜旭 王晓辉）