1月8日上午，在东航华美达酒店门口，姑娘排成长龙，一眼望去都是光腿……原来，这是东航江苏公司在招空乘。据东航江苏公司介绍，此次招聘，吸引了2000多名应聘者。

【招乘有多严?】

你肩膀一高一低，经常背单肩包吧

记者了解到，空乘招聘具有严格的要求，因此录取比例不高。东航江苏公司人力资源部总经理凌锁贵表示，最终的录取率大概在15％。

面试现场，10人一组，接受评委的挑刺。现代快报记者注意到，在一组选手中，一名女孩被评委点名出列。“你肩膀一高一低，经常背单肩包吧?”该评委表示，在机场这样狭小的工作间内，高低肩会给乘客不舒服的感觉。不过，这不是硬性的pass条件，只要应聘者意识到这个问题，调整过来就可以了。

5米远测C字表，你还敢沉迷网游吗?

过了面试，还得量身高，测视力。女孩要求身高在163厘米以上。身高在163厘米左右的，会要求摸高，只要垫脚摸到2.12米就行。因为2.12米是机舱行李箱的高度。

此外，空乘兼安全员的应聘者还得测视力，与普通视力表不同，他们测的是C字表，分上、下、左、右、左上、左下、右上和右下八个方向。

记者注意到，不少男生表示看得吃力，以后不能经常玩电脑了。

【打分方式新颖】

评委当场电脑打分，成绩立即上传

以往，评委都会对着打分表，一项项来测评，最后交由工作人员统计。而东航此次招聘空乘，现场评分模式有了新变化。每位评委前面，都有一个IPAD。每组面试时，IPAD屏幕上会显示10个人的信息，由评委进行选择。而面试结果会当场传输到电脑系统中。

对此，凌锁贵表示，这样不仅高效，而且更加公平公正

拓展视频（与原文无关，仅供参考）