盐城工业职业技术学院以行业为支撑、以学生为中心、以产出为导向，探索实施推进价值引领、队伍建设、活动实践、载体搭建“四位一体”育人新模式，全面提高技术技能人才培养质量。

聚焦立德树人，铸魂育人提升向心力。学校构建理论教育、品牌活动、正向激励有机融合的师生思想政治教育体系。教师带头开展课程思政培训、劳动教育培训，增强党性修养。探索课程思政与专业课程深度融合，系统梳理和深入挖掘专业课程思想政治教育元素，融合党支部、思政教师、辅导员队伍，组建课程思政队伍。树立全员育人的教育理念，在全校范围内形成“人人皆教育之人”的育人理念和政工干部育人、专任教师育人、班主任育人、辅导员育人的“四位一体”全员育人工作格局。

聚焦队伍建设，强基固本提升凝聚力。学校充分依托和利用各种育人资源，优化教师职业培训体系，注重校内研修和校外实践相结合，以多元化的培训推动学习效果走深走实。教师牵头组织申报教育部人文交流项目、盐城地方特色专业、校级虚拟仿真示范基地等项目。推动职业技能比赛和专业教学深度融合，发挥示范引领作用，推进“岗课赛证”综合育人。持续推进师德师风建设，引导广大教师牢固树立底线意识。

聚焦活动实践，知行合一提升竞争力。学校充分利用各地革命老区以及师生家乡红色资源优势，点面结合，组织师生党员利用假期寻访红色足迹，引导大家实地感知，传承红色基因。引导青年学生结合自身专业，对口乡村所需，精练技能本领，为乡村振兴注入青春动能。

聚焦载体搭建，集思广益提升融合力。通过创建“党建+学习”内涵提升平台，增强“红色基因”传承力；创建“党建+引领”青年活动平台，增强“红色细胞”影响力；创建“党建+实践”企地共育平台，增强“红色血脉”辐射力。学校多维度搭建协同育人新模式，构建应用型高校基层党建新格局，实现资源的有机结合和优化配置，重塑育人环境建立支部就业实践“三导”机制，提升学生就业竞争力，精准打造育人阵地，锻造新时代高素质工匠人才。