苏州工艺美术职业技术学院持续健全领导机制，把依法治理融入、贯穿学校工作全过程和各方面，不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平。

强化组织领导，健全工作机制。发挥法治工作领导小组作用，党委书记、校长带队履行党政主要负责人第一责任人职责，研究、部署、协调、推进学校法治工作。党委会、校长办公会专题研究法治工作，确保依法治校各项责任落到实处。强化法治工作机构和队伍建设，将法治工作落实情况纳入学校年度工作报告、院系领导年度述职考核评议和部门综合考核，强化考核评价督促落实作用。

强化建章立制，筑牢基础保障。完善以学校章程为统领的规章制度体系，严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序，修订完善党委会、校长办公会议事规则和二级学院党政联席会和总支委员会议事规则，把党的领导落实到办学治校全过程各方面。定期开展“废改立”工作，修订完善党建、思政、人才人事、财务审计等各类制度23项。

强化风险防控，维护师生权益。加强内控机制建设，做好规范性文件、办学协议、各类合同等合法性审查。成立应急领导小组，制定应急预案，提升综合风险防控能力。加强师生权益保护，开设“校领导接待日”等沟通渠道，畅通拓宽师生诉求表达渠道，切实维护师生合法权益。

强化法治教育，营造法治氛围。落实领导干部带头学法制度，将法治教育融入中层干部、党员和教职工学习计划，增强领导干部和全体师生员工依法治校意识。扎实开展法治宣传系列活动，举办法治专题讲座，开设“知识产权法”等法治通识课，开展“宪法卫士”系列主题教育，发挥专业特色，举办“反诈”海报和视频征集大赛、普法公益广告设计大赛和法治文创实物作品大赛等，在知行合一中增强法治意识，营造良好学法用法守法氛围。