近年来,江苏医药职业学院党委全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,倾力打造“四色筑基 医心领航”党建品牌,将“红、白、金、绿”四色文化深度融入党建工作全链条,构建“党建强基、专...
近年来,江苏医药职业学院党委全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,倾力打造“四色筑基 医心领航”党建品牌,将“红、白、金、绿”四色文化深度融入党建工作全链条,构建“党建强基、专业固本、服务拓维”三位一体工作体系,全面推动党建工作与事业发展互促互进。
筑牢政治忠诚,红色铁军文化铸魂。以“红色铁军文化”为引擎,系统实施“时代新人铸魂工程”,构建“党委—总支—支部—党员”四级联动学习机制,实现分层分类思想引领全覆盖;实施“青马医苗”青年马克思主义者培养计划,开展“铁军先锋”党员示范行动,组织红色史料收集、红色故事宣讲等“五红”活动,激活红色卫生教育基因;建成“一馆一院四园”沉浸式红色文化育人矩阵,将铁军精神具象化为可触可感的校园景观、可学可践的实境课堂;完善“大思政”育人格局,打造“行走的思政课”,与新四军纪念馆等共建“大思政课”实践教学基地,组织师生深入井冈山等革命老区开展“重走战地救护路”实践活动,学校“四色文化”获评全国职业院校优秀文化案例,《传承红色基因,建设美丽乡村》获全国高校大学生讲思政课公开课展示活动优秀奖。
厚植医德仁心,白色天使文化润心。以“白色天使文化”为纽带,统筹推进“天使润心”德育体系建设。学校创新构建以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”为精神内核的“天使文化”育人体系,建成医学人文“真人图书馆”、中国好人“奚家凯工作室”等文化项目,推行“三全育人”医德积分制,将社区义诊等志愿服务、临床实习患者满意度评价,以及生命教育实践等量化考核与党员发展、评优评先挂钩;深化“提灯者”文化行动,创建“生命教育体验中心”,设立“好人榜”“优秀校友长廊”,召开优秀校友先进事迹宣讲会,举办“护士节授帽仪式”“医学生誓言宣誓”“奚家凯精神宣讲”等品牌活动,学校“天使文化”入选全国职业院校校园文化建设“一校一品”文化品牌,连续5年获省辅导员年度人物入围奖,连续6年入选省国家奖学金获奖学生风采录。
锻造硬核实力,金色质量文化强技。以“金色质量文化”为内核,对标医疗卫生行业“工匠标准”,通过“党建+技能”双向赋能,为基层锻造亟需的医药卫生人才。建立“党建+业务”双责任清单,优化校内综合考核体系,将党建考核与高质量发展核心指标捆绑评价,实现党建业务“目标同向、部署同步、考核同频”。实施“金匠育才”计划,打造“辅导员工作室(思政引领)+导师育人工作室(技能传授)+支部书记工作室(先锋示范)”协同育人平台,深化“课岗赛证创”育人模式,持续擦亮“执业资格考试、职业技能大赛、创新创业大赛”三张金字名片,临床医学、预防医学、护理等专业执(职)考通过率持续位居全国前列,累计荣获142项全国职业技能大赛奖项。
服务国家战略,绿色发展文化赋能。学校党委牢牢把握党的二十大赋予高等教育和职业教育的使命要求,探索构建学院—产业学院—研究院“三院一体”办学格局,推进教育、科技、人才“三位一体”协同发展,坚定不移地走内涵式发展道路。主动服务“积极应对人口老龄化”“健康中国”“职教出海”等国家战略,打造健康养老服务、基层卫生健康、生物医药“三大”专业集群,临床医学、预防医学、护理等7个骨干专业进入中评网专业竞争力排行榜全国前列,联合成立盐城市大健康产教联合体,牵头成立全国智慧健康养老行业产教融合共同体,入选江苏省“郑和学院”立项建设单位,建成欧洲首个中医药郑和学院,有力促进基层医药卫生人才培养质量提升,有效缓解基层医学人才“下不去、留不住”困局。 罗琼 张珍珍
来源:《新华日报》 2025年2月28日 第12版
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