扬州市职业大学以毕业生需求为导向，切实加强顶层设计，通过整合校内外优质资源，构建“‘三个’校内导师+‘三个’校外导师”矩阵，为毕业生提供全方位、个性化的就业指导和服务，多措并举、多维发力助力毕业生高质量就业。

构建“思政导师+校友典范”导师矩阵，激发创业就业热情。学校精准把握规律，筑造思政教育“加油站”。在就业指导课程融入“思政元素”，邀请思政教师和优秀校友讲好中国故事等，强化思想引领和思政育人。同时，推进第二课堂建设，夯实就业信心“助推器”。邀请优秀毕业生，开展“我的青春”故事分享会，以自身真实案例，激发毕业生干事创业动力。架起就业帮扶“连心桥”，通过“团团微就业”等方式，正向激励，提高学生综合素质和求职竞争能力。

构建“生涯教师+行业导师”导师矩阵，提升就业创业活力。学校创新创业讲师、就业信息员、辅导员、毕业班班主任通过组织就业推进会，宣讲就业政策，引导毕业生专升本、参军入伍、面向基层就业和自主创业等。紧跟就业政策“指挥棒”，对接地方政府，强化与地方合作，引导毕业生参与校内外举办的招聘会，拓宽毕业生就业渠道。紧靠地方产业“主心骨”，邀请行业专家开展讲座，引导毕业生留扬就业创业，服务地方经济发展。

构建“专任教师+企业顾问”导师矩阵，助力求职技能提升。学校提供学业指导“练兵场”，让学生汲取活知识。建立全员参与的四级就业工作格局，实行“顶岗实习指导教师负责制”，一对一联系帮扶毕业生，手把手精准提升学生就业能力。开设校企合作“直通车”，让学生习得真功夫。用活校企合作、产教融合、实习就业基地平台，开拓就业渠道，指导毕业生掌握应聘技巧。注入职业规划“源动力”，让学生掌握硬本领。从学生入学伊始提供就业创业分类指导服务，定制“贯通式”职业规划教育，分层分类分阶段开展就业咨询，有效助力高质量就业。