22日上午，南京市人力资源和社会保障局主办的2017届高校毕业生供需对接会在南京人才大厦举行，省市高校及来自北京、上海、山西、山东、四川、安徽、湖北、辽宁、黑龙江等省多所高校进场向南京地区400多家参会企事业单位推荐自己的毕业生。与往年相比，企业对大学生入职的意向需求每年都在减少，昨天在对接现场很容易发现与99所高校相对应的，是并不见多的企业。

一家在南京做建筑设计的用人单位代表与市内某职业院校签订了招募协议，她告诉记者：企业年轻员工跳槽近两年明显，离职的多半是外地毕业生。“估计最近高度增长的房价又吓跑了一些人，所以明年毕业的学生，我们主要留用本地大学生。”

武汉大学最近几年都参加了南京市供需对接会，进场的该校负责人介绍，与南京等长三角地区的城市相比，湖北省高校的毕业生更倾向于往珠三角方向就业。

南京市劳动就业服务管理中心负责人介绍，校企对接是考虑到在毕业季之前，获取生源和企业的用工信息，为来年人才储备做准备。最近几年，外地在南京就业的大学生每年都在减少，平均每年减少5000人次左右，这一方面是高校学生生源在逐年降低，也有因为房价走高、就业成本增加等客观因素，导致一些已经就业的学生离职。

据介绍，在大型校企供需对接活动外，下月起人才管理部门还将启动面向南京高校的企业进校园招聘会，并针对江宁、仙林和江北等高校集聚区，人社部门将为毕业学生举行就业创业指导。