经岗位发布、各地组织、个人申报、高校推荐、资格审核、专家评审和网上公示等程序，日前省人才办、省教育厅、省科技厅、省人社厅、省财政厅等五部门确定2016年度江苏省第四批产业教授（兼职）231名。

1.各高校要不断完善产业教授聘任机制，为产业教授提供更加优越的工作平台和条件。支持受聘的产业教授实际参与指导博士研究生，并将名单在招生简章中作为第二导师予以公布，鼓励产业教授所指导的博士研究生申报省“双创”计划（产业教授指导博士类）。

2.各高校要进一步明确产业教授的岗位职责，规范产业教授工作的岗位要求。同时，要建立以品德、能力、业绩为导向的考核评价机制，制订操作性强、有量化指标的考核办法，定期对产业教授进行绩效考核。对履行岗位职责取得突出成效的产业教授予以表扬和奖励。对不能履行岗位职责的产业教授，建立退出机制。

3.各高校要充分发挥产业教授的桥梁作用，进一步推进校企深度融合、多元协同、持续创新、全面合作。推动校企联合申报国家和省级科研项目，开展项目研究和科技攻关，转化高科技创新成果。要进一步推动产业教授所在企业为学生提供实践创新基地、与高校共建合作平台、共建研究生工作站。