“实习月薪3000元起步，专科生与本科生同工同酬，基本工资3000起步，年终奖金、餐费补贴、通讯补贴一个都不少……”6月4日，南京高等职业技术学校2018校园招聘会现场，中电28所、55所、中国建筑、中国交通建设、中兴通讯、迅达电梯、江苏原力动画、威能供热、南京南房监理等200多家国有大中型企业提供4000多个岗位供毕业生选择，各家也纷纷亮出揽才底牌。

招聘会现场，很多企业求贤若渴，有的不仅提供宿舍、团队活动、年底双薪，还有继续培训、晋升通道。中国电子科技集团第55研究所招聘负责人张剑波告诉记者：“这次带来60—80个工作岗位，实习月薪3000元，培训周期为2-6个月，转正后基本工资3000元，加上绩效奖金和各种补贴、福利，专科生和本科生的薪酬相差无几，有些能干的专科生可以拿到8000左右的月薪。”记者在现场转了一圈，自动化、建筑工程相关岗位需求比较多。南通二建南海分公司副总经理袁振飞坦言：“这次带来24个岗位，不过，全场岗位数明显高于求职者数，能否招满还是个问题。”越来越多的岗位从一线走向管理，薪资待遇也有了明显的变化。南京高职校就业办公室主任胡怀冠说：“职业学校培养的学生正逐渐从普通操作工变成具有技能、技术、管理理念的少年工匠。从现在来看基本是4000元/月起步，相当于本科生的薪酬。有的4000元/月还招不到人，比如拥有中国图学会BIM工程师证的都是5000元/月起。”