中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所参加高校人才网2025年春季博士、博士后人才全国巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所现场交流。

1. 参会场次

4月1日-上海·复旦大学站（地点：复旦大学 · 邯郸校区光华楼学生广场）

2. 报名通道：点击立即报名→

https://www.gaoxiaojob.com/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 入场方式

参会人才现场扫码并出示签到序列号，验收个人简历后凭序列号进场。

一、研究所简介

中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所成立于2006年，是由中国科学院、江苏省、苏州市、苏州工业园区四方共建的国家级研究机构，定位于纳米技术的应用基础研究和产业化，在相关领域开展基础性、战略性、前瞻性创新研究。

研究所前瞻布局了电子信息、生物医学、功能材料等重点研究领域，整合优势力量，凝练学科方向。积极承担国家重大科技任务，开展原始创新与关键核心技术攻关，建立了一支包括院士、国家杰青等国家重点人才的科技创新队伍，产出了一批原创性科技成果，自主研发了一系列仪器设备，形成了具有自身特点的科研体系，是国家纳米科技领域一支重要的战略科技力量。

二、招聘领域和方向

三、岗位需求

1、中国科学院引才计划青年人才

具有博士学位，取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，无海外经历者原则上具有正教授或相当岗位的任职经历；原则上年龄不超过40周岁。

薪酬待遇：固定薪酬42万元，单位社保福利12万元，另加奖励绩效。

个人补贴（含安家补贴）：100万元起。

科研经费：启动经费800万元。

聘任岗位：研究员或项目研究员（长聘岗位，在编）

其他政策：优先推荐申请院、省、市各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验用房。缴纳社保公积金，同时提供补充医疗保险。提供人才中转房。

2、博士后（特别研究助理）

获得博士学位3年以内，材料、物理、化学、电子信息、生物医学等相关专业，年龄一般不超过35周岁。

薪酬待遇：固定薪酬28万元，特别优秀者固定薪酬58万元起，另加奖励绩效。在站期间可参加岗位晋升，晋升为副高后可入编。

其他政策：可申请各类科研项目，可获得公派出国深造的机会。同时享有人才优购、子女入学协助等待遇。在站期间可参加苏州市高级职称评定。出站留苏享受30万元安家补贴。

可争取的其它个人补贴：

（1）入选江苏省卓越博士后计划，可获得50万元/30万元/20万元人才津贴。

（2）入选博新计划，可获得32万元生活补贴。

（3）入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”，可获得12万元人才津贴。

（4）获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8-18万元），分别给予2万元、5万元补贴。