为什么大学生当老师非要考编，在编教师和合同教师究竟差在哪里？

现在很多大学生毕业都走向了教师岗位，尤其是师范生，从事教育行业的人数更是很多，很多大学生在毕业后都开始疯狂的考编，想要成为正式的在编老师，而不是合同老师，这其中究竟是为什么呢？在编教师和合同教师又究竟差在了哪里呢？

首先，在编老师是属于编制内的人，工资都是由当地的财政部门直接发放到工资卡里，基本不会有拖欠的情况，但是，合同老师就不一样了，工资基本是由学校自己发放，而且在福利待遇上也是要差出正式老师很多，所以，大学生从事教育行业都希望能考取编制，获得和别人一样的待遇。

其次，在编老师属于一份“铁饭碗”的工作，只要老师在职期间不发生什么大的错误性问题，基本就是一辈子的工作，但是，合同老师就不一样了，合同老师在合同期间如果出现教学问题和教不出成绩，学校可以随时辞退，而且在合同年限满了以后，学校如果不续签合同，合同老师就要面临下岗的风险，所以，为了工作的稳定，大学生都想考入编制，给自己一份稳定的工作。

最后，在编教师会随着自己的教学功绩和教师职称，等级会逐渐的升高，享受到更高的待遇，合同老师就不一样了，无论教学能力再强，也没有机会晋升的只能是作为一名老师，因为合同老师根本不在编制内，就不可能享受到这样的待遇，是没有人会承认的，只可能是学校看老师教出的成绩好，会适当多给老师一些奖励。

以上的这些差别都是特别的现实，也是大学生为什么非要考入编制的原因，因为两者之间的差距太大了，利益上也有很大的分歧。