近日,一辆载有30余名毕业生和大三学生的大巴从青岛理工大学学生公寓出发,前往位于山东省淄博市的英科医疗、英科再生产业园区开展就业交流活动。为破解高校毕业生就业难题,青岛理工大学机械与汽车工程...
提升服务精准度破解企业“招人难”和学生“择业盲”
“就业直通车”开进企业
近日,一辆载有30余名毕业生和大三学生的大巴从青岛理工大学学生公寓出发,前往位于山东省淄博市的英科医疗、英科再生产业园区开展就业交流活动。为破解高校毕业生就业难题,青岛理工大学机械与汽车工程学院推出“学生社区就业直通车”专项行动,不断缩短毕业生就业“最后一公里”,实现毕业生与用人单位的“双向奔赴”。
青岛理工大学机械与汽车工程学院首班“就业直通车”于2023年3月开始,“直通车”越开越远、服务越来越精准、签约率也越来越高,已成为学院就业工作的品牌。学院打造出了“企业入学生社区宣讲—直通车发车入企—企业现场面试—集体签约”的闭环流程,“企业进入学生社区宣讲是我们今年新加的环节,有助于更精准地招聘有意愿的学生。”毕业生辅导员张翱说。
活动中,学生们实地参观了企业的生产车间、工作环境、企业展览馆等区域,深入了解企业产品、专业领域、发展历史和企业文化。“你们的产品销售渠道有哪些?”“入职后一般从哪些工作开始做?”“有员工宿舍吗?”在参观企业工作环境中,学生们就企业产品的生产、销售、职工福利等问题与企业工作人员进行交流。历时3天的英科医疗之行,共有12名毕业生达成就业意向,大三学生通过“早体验”明确了职业方向。
“我们也很喜欢‘直通车’这样的方式,学生和企业彼此都有一个深入了解的机会。这种方式解决了企业‘招人难’和学生‘择业盲’的问题,效率远超线上招聘。”英科医疗招聘负责人边文轩说。
近一年来,青岛理工大学机械与汽车工程学院“就业直通车”活动内容进一步丰富,逐渐延伸到政校企座谈交流、实习实践基地签约挂牌等多个方面。“这是我们就业前置的一项举措,通过政校企协同,送学生进企业实习实训,联合培养符合企业要求的人才,进一步提升学生就业竞争力。”机械与汽车工程学院党委副书记董虎介绍。截至目前,该院“就业直通车”已累计发车15班次,包括“毕业生参观”“家长进企业”“开进校友企业”等形式,搭载超过600名学生奔赴企业,帮助320余名学生找到满意工作。
接下来,青岛理工大学机械与汽车工程学院将推动“直通车”向“班车化”方向发展,每季度联合重点企业开通“专列”,在实现省内“直通车”常态化基础上,逐步向省外重点用人单位拓展,为毕业生提供跨区域就业机会,助力学生“好就业、就好业”,为建设毕业生就业工作“新样板”持续发力。(本报记者 刘淼 通讯员 徐晓东 王云霞)
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