南京交通职业技术学院精准施策，拓宽就业渠道，提升服务效能，强化就业择业观教育，护航毕业生走稳走好高质量就业路。

拓宽资源供给，打好就业“渠道”这张牌。持续开展“访企拓岗”专项行动，走访省内交通运输行业、建筑行业、通信行业等知名企业，深挖岗位资源。充分发挥利用校友资源，通过各地校友分会，拓展重点校友企业150个。主动对接行业保障系统，加强与南京市江宁区、溧水区等地方人才市场交流沟通，引入优质就业资源。进一步深化校企产教融合机制，与多家企业就人才培养、实习就业、职业体验等方面展开深入合作，全方位发力，拓宽就业资源供给。

聚焦服务效能，点亮“一站式就业创业指导中心”这盏灯。启用“大学生就业创业指导中心”，同步开通e交院就业服务系统，为学生提供服务一键直达。做好就业困难毕业生帮扶，点对点推荐就业单位，力促困难学生群体顺利就业。发挥学生社区“1+7”服务平台作用，不断优化就业手续办理渠道，做好政策咨询服务，持续开展就业指导进社区活动。广泛邀请用人单位进校开展招聘会、宣讲会和校企供需对接活动，搜集、筛选网络招聘信息，及时发布招聘公告，做到“月月都有招聘会、线上线下不断线”。

强化就业择业观教育，开辟“就业”新天地。先后开展就业能力提升培训班、就业嘉年华、直播带岗等活动35场，分阶段、分群体、多样化开展生涯教育与指导。精心组织企业行活动，带领学生“走出去”，探访企业研发中心、生产车间、办公区域等场所，让学生深入了解岗位技能要求和职业前景，精准锚定专业技能提升路径与发展方向。开展“生涯读书会”“生涯嘉年华”等朋辈互助活动30余场，全面加强价值引领和就业观塑造，培养学生生涯规划意识，帮助学生找到个人与社会的最佳结合点。