昨天,2017年新教师招聘现场确认正式启动。今年我市四城区和直属学校共提供新教师岗位722个,比去年增加56个,预计录取比例在1:14左右。和往年相比,这两年我市学前教育招聘人数增加,小学阶段英体美等学科招聘教师数也不断增加,特别是体育专业足球专项教师更是吃香。
昨天,教师招聘报名的现场确认在南京市招办启动,吸引众多求职者前来报名。
昨天,2017年新教师招聘现场确认正式启动。今年我市四城区和直属学校共提供新教师岗位722个,比去年增加56个,预计录取比例在1:14左右。和往年相比,这两年我市学前教育招聘人数增加,小学阶段英体美等学科招聘教师数也不断增加,特别是体育专业足球专项教师更是吃香。
录取比例1:14,当公办教师并不容易
昨天早上9点多,记者来到位于市招办的新教师招聘报名确认点时,门口长队已经排到了旁边南捕厅巷子里,全长200多米。
市招办门卫透露,前晚11点多就有3人到了招办门口,此后又有20多人到来,后来由于下雨,被劝了回去,之后大约凌晨4点左右,这两批共30多人就又到门口排队了,大约7点多钟,门口已经排起了100多米的长队。
来自淮阴师范学院的男生小吴早上7点多就到了确认点,看着长长的队伍,小吴感慨:“想当个公办学校的老师真不容易啊,竞争太激烈。我们这一届小学师范教育专业的毕业生大概有80人,绝大多数都来报名了。”
市教育局人事处处长刘鹰介绍,今年我市四城区以及市直属学校招聘新教师岗位有722个,和去年相比增加56人,网络报名总人数和去年基本持平,在1万多人,预计录取比例在1:14。
音体美教师岗位增加,足球教师吃香
和往年相比,音乐、体育、美术等课程老师招聘岗位在不断增加。今年我市四城区小学音乐招聘23人、体育招聘43人、美术招聘23人、科学招聘28人,仅这4门学科就招聘117人,比去年增加23人。
市教育局相关负责人介绍,2012年南京创新提出体育艺术“2+2”行动计划,即要求每所学校都具有至少1项体育特色、1项艺术特色项目,使每位学生都具有至少1个体育特长、1个艺术爱好,因此这几年相关教师比较紧缺,招聘人数相对也比较多。
记者在现场采访时还发现,由于这两年校园足球发展迅速,体育教育专业足球专项的毕业生成了香饽饽。来自扬州大学的男生黄恒胜学的是体育教育专业足球专项。他说,该校体育教育专业的学生到大三时会进行分专项学习,两年前足球专项常常无人问津,连11人都凑不满,根本没法开班,随着校园足球越来越热,去年该专项包括他在内有45人报名,今年是足球专项首批学生毕业。
“我觉得我们还是挺抢手的,工作应该不愁。”黄恒胜笑着说。
“二孩”新政落地,幼师需求量连年增加
昨天的报名现场,应聘幼儿教师的毕业生也不少。来自江苏第二师范学院学前教育专业的小陈和班上好几个同学一起结伴到现场确认。“我从去年就开始关注幼师招聘了,发现这两年招的人数都挺多的,去年100多,今年有109人,相对其他岗位竞争没那么激烈。”小陈说,“我先报考公办幼儿园的岗位试试看,实在考不上,民办幼儿园的岗位也很多。”
市教育局相关负责人介绍,近年来,南京实施了幼儿园增量工程,全市在3年内新改扩建了一批幼儿园,增加了8万个幼儿学位,在原来基础上增幅近一倍,这也导致幼儿教师比较紧缺,因此这两年招聘岗位比较多。随着“二孩”时代的到来,幼儿园的配件还会更多,幼儿教师的需求量还会连年增加。
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