南京信息职业技术学院着力探索就业工作新思路，构建就业育人新格局，全力推动毕业生就业质量稳步提升。

强化统筹组织，齐心协力高位推动就业布局。学校全面落实就业“一把手”工程，定期召开就业工作推进会，分析研判就业形势、研究有效举措，确保就业工作有序推进。构建“招生—育人—就业”一体化联动机制，持续完善“学校主导、部门联动、分院实施、全员参与”的大就业工作格局。压紧压实二级分院毕业生就业的主体责任，发挥书记、院长的“第一责任人”领航作用，协同推进、齐抓共管。多渠道挖掘校内外资源，通过党政干部、专业教师、辅导员、班主任、校友等作用发挥，切实让教育教学服务就业、产学研合作促进就业，持续构建“全校重视就业、全员推动就业”的良好格局。

强化校企合作，双向奔赴精准匹配人才需求。学校坚持“走出去”与“请进来”相结合，突出就业前端位置，精准摸排、精心组织。充分发挥制造业、信息技术专业特色优势，推进校地、校企合作人才供需对接，巩固拓展就业渠道，提升人才输送效能。扎实推进访企拓岗促就业专项行动，持续开展校、院两级访企拓岗促就业行动，全年走访企业429家，开拓优质就业岗位7500余个。多渠道开展空中双选会、招聘宣讲会、校园综合招聘会等线上线下相结合的校园招聘，持续挖掘开拓就业岗位。紧抓就业实习实践工作，安排专人做好实习管理，关注学生合理诉求，切实推动“实习+就业”的深度融合。

强化指导服务，引领毕业生做好生涯规划。学校聚焦国家发展战略，强化价值引领，系统推进课堂教学、实践育人、服务育人、榜样引领，引导毕业生将个人成长成才融入国家、区域和产业发展之中。通过开设职业规划、就业指导、创新创业等必修课程，构建体系化职业生涯教育，提升学生的生涯规划意识和生涯建构能力。学校携手优质合作企业定期举办就业育人宣讲会，大力选树就业先进典型，引导学生树立崇高职业理想，立志投身强国建设。举办校友大讲堂活动，邀请校友讲述自身成长经历，引导毕业生树立正确的就业观，明确职业定位和奋斗方向。借助就业信息化平台，制定困难学生帮扶对接信息表，实施“一生一档”“一生一策”等精准帮扶举措，确保困难学生顺利就业。