目前，我国经济发展迅速，和经济一同发展的，还有教育作为国家未来发展的根本，教育的发展一直受到国家的重视，由于我国人口众多，所以对教师的需求量也很大，我国每年都有数千万人从事教师这份工作。但是在我国，教师虽然是太阳底下最光辉的职业，但是无论是工资水平还是社会地位，都比较低，这也是近年来不少地方教师招聘考试遇冷的重要原因，教师工资太低了！

但是，最近一份调查却打破了大家的认知，根据教育部公布的数据，2012到2017年，我国在教育行业的工资投入增加了74％,这些工资都分配给了一线教师，据了解我国目前中小学教师税前平均工资8.2万元！这一数据让很多人又羡慕批教师这个行业了，毕竟有寒暑假，有周末双休，有五险一金，有国家法定节假日假期，平均工资居然能够达到每个月7000元，实在找不出第二份工作了！

可是，不少在职的一线教师却不认同这一数据，根据河南某农村小学教师反馈，她目前的工资除去各种绩效，到手只有2000元左右，加上第十三个月工资，差不多也就30000左右，离8.2万还差5万多呢，这个同济一点都不真实。就是加上住房公积金，五险一金等各种，再加上节假日红包，加在一起也不会超过5万元，另外的3万元到哪里去了？看来教师工资低是真的，一个农民工一年挣得都不止5万元。

不过，每年8.2万元的工资并不是达不到，我国目前私立学校遍地开花，不少私立学校的老师工资水平都是在税后年薪10万以上，正是因为私立学校工资水平高，所以老师才会卖力的教学，用心的去教学，也真是因为这样，不少地区最好的初中和高中，都是私立学校，相对来说，公立学校老师生活安稳，有编制，所以很多公立学校老师都不是很负责任，无论是备课还是上课，都是有糊弄的成分在里面，如果你用心教学，成绩突出，无论是在公立还是私立，工资都会很高。对于8.2万的工资你怎么看？